本报讯（记者李丰 田程）近日，记者从贵州省铜仁市人力资源和社会保障局获悉，近年来，该市聚焦灵活就业群体找活难、用工乱等痛点，以建设“家门口”就业服务站为抓手，推动公共就业服务向社区、乡村下沉。目前，全市已建成标准化“家门口”就业服务站117个，累计服务群众6.43万人次，发布岗位22.24万个。

据了解，铜仁市依托零工市场等阵地，在乡镇（街道）、村（社区）及易地搬迁安置区建设就业服务站，为群众提供求职登记、岗位推介、技能培训、权益保障“一站式”服务。服务站常态化摸排辖区群众和用工主体需求，建立用工需求清单、求职人员清单、信息匹配清单，精准推送家政保洁、维修电工、手工制作、农业采摘等长短结合岗位，优先吸纳脱贫户、易地搬迁群众等重点群体就业。

为破解“有活没人干、有人没活干”的结构性矛盾，铜仁市不断盘活村（社区）闲置资源，引导企业将生产加工环节布局到社区、村组，打造强村富民工坊、易地搬迁安置区就业帮扶车间，把岗位直接送到群众家门口。

在技能供给端，铜仁市深入实施“铜仁技工”“梵净大厨”“黔东家政”“铜旅工匠”四项工程，构建“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体培训模式。当地建立“政校企社”联动机制，联合职业院校、培训机构和重点企业组建就业培训联盟，围绕电工、电商运营、家政服务、乡村旅游等紧缺领域开设“订单班”“定岗班”。针对群众工学矛盾，开设技能夜校，把课堂搬进安置社区、乡村院落和产业园区。今年以来，全市已完成职业技能培训1.2万余人次。

按照《铜仁市促进劳动者技能提升十条措施》，2026~2027年，铜仁将围绕生态工业、生态农业、生态旅游、生态城市建设等领域，完成技能培训7万人次以上，并落实最高每人8000元的技能证书补贴，扩大企业自主评价范围，推动“技高者多得”。