近日，内蒙古东部扎鲁特旗供电公司举办2017年“生产、营销”专业岗位技能竞赛，以提升公司供电所岗位技能水平，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

近年来，该公司非常重视农电工队伍素质的提升工作，本次竞赛是该公司2017年重点工作，为确保竞赛起到有效的激励作用，成立了竞赛委员会，由公司党群工作部、安全监察质量部、运维检修部和营销部等主要负责人组成，认真总结以往竞赛经验，统筹安排，分析各单位、各专业存在的薄弱点，制定出有效方案，并牵头组织有关专业人员研究确定竞赛内容、项目形式，编制了技能操作任务书和有关专业知识的考试题库。

该公司运维检修部主任表示，“短板分析明确了，指导性和操作性都相应增强，开展技能竞赛也更有针对性，可以说是‘事半功倍’。”同时公司在竞赛前召开了预备会，号召参赛选手将比赛作为学习的契机，通过比赛检验自己的专业技能水平，从而提高安全生产与优质服务意识。

此次竞赛分为理论知识和技术实操两个部分进行。来自该公司各供电所的13支代表队共78名从事配电线路、营销专业人员参加竞赛。为确保竞赛的公正性与权威性，竞赛过程由该公司运维检修部、安全监察质量部、营销部、党群工作部全程参与，实操比赛中，配电专业共设置了“登杆拉、合跌落式熔断器”和“拉线上把制作”两个实操项目，各参赛小组发扬团结协作精神，沉着、冷静应对，并将平时工作中积累的知识和经验娴熟地展现出来，整个比赛过程精彩、紧凑，选手们相互交流、共同提高，营销专业采取现场抽签的方式对选手进行营销、采集、闭环管理、费控等系统的考核。考场上，选手们认真审题，沉着应战，充分发挥，分秒必争，全力展现出该公司奋勇拼搏的精神与爱岗敬业的风貌，每组选手比赛结束后，各组裁判本着“公平、公正、公开”的原则逐一进行了评判打分，整个实操项目比赛结束后，裁判员对选手实操过程中存在的问题罗列了清单，并对参赛选手进行了分析和讲解，真正达到以考促学、以赛促训的目的。“这次竞赛给我们搭建了一个很好的平台，既查找到自身的不足，也得到了充分学习、交流的机会，增进了沟通。”赛后，选手们希望今后能多举办类似比赛，提升员工综合素质。

为了使此次竞赛取得预期成果，对取得名次的单位和个人给予通报表彰，同时将作为年度评先、评优的重要依据，这次岗位技能竞赛是公司拓宽人才培养渠道、大力实施人才强企战略的一项重要举措，对今后公司及乡镇供电所管理以及农电用工队伍建设，将起到积极的推动作用。 （单丽丽）