位于祖国南疆的广西，是全国5个少数民族自治区之一。一直以来，广西壮族自治区总工会在自治区党委和全国总工会的坚强领导下，围绕中心、服务大局、振奋精神、真抓实干。在开展劳动竞赛建功立业活动，推进职工素质工程，服务职工和维护职工合法权益，加强基层工会组织建设，促进工会企事业发展等各个方面，坚持探索创新。职工队伍面貌焕然一新，工会工作蓬勃发展，走出了一条富有广西特色的工会工作新路子。

大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格，广泛开展创先争优建功立业活动。自治区总工会认真贯彻全总《关于组织动员广大职工为实现“十二五”规划目标任务创先争优建功立业的决议》，制定下发了《2011-2015年劳动竞赛规划》。自治区总工会每年召开一次劳模工作会议，专题研究弘扬劳模精神、劳模管理、劳模生活保障等事宜。广泛开展“当好主力军、建功‘十二五’”主题劳动竞赛和“交通杯”、“铁建杯”等专项劳动竞赛，推动行业性、区域性劳动竞赛深入开展，充分调动广大职工的积极性和创造热情。今年以来，全区1.81万家企事业单位开展劳动竞赛，覆盖已建工会企事业单位75.2%；261万名职工参赛，参与率达79.2%；提出技术革新1.55万项，发明创造1.01万项，合理化建议25.83万件。全区有1800多家企事业单位、8万多个班组和186万名职工参加了“安康杯”竞赛活动。

加大对劳模的关爱力度，在全社会大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格。帮助一批困难劳模改善居住条件，截至2013年6月,共出资300万元,为300名各级劳模困难家庭改善住房条件。2011年以来,为120名劳模提高学历水平，每年为省级劳模体检，向省级以上劳模和全国“五一劳动奖章”获得者赠送健康卡。

推广建立并完善劳模和技术标兵创新工作室，选树“创新能手”、“创新示范岗”和创新型班组，大力开展职工职业技能培训，促进企业自主创新能力和职工职业技能素质提升。

大力推进“两个普遍”，着力构建和谐劳动关系。自治区总工会加强与自治区党委组织部、统战部、自治区人社厅、工商联等部门的协同配合，着力形成社会化工作格局，推进“两个普遍”工作扎实开展。自治区总工会连续多年在全国工会组织建设综合考核中获得一等奖。2010年，自治区总工会同时获全国工会推进“广普查、深组建、全覆盖”集中行动先进单位称号。

认真落实工会组建3年规划，推动全区8个市、70多个县（区）把工会组建工作纳入到各级党委、政府年度目标绩效考评中,与党政中心工作同步推进。截至2012年12月31日，全总非公企业数据库显示，全区企业法人单位建立工会组织10.96万个，建会率达97.76%；全区企业法人单位工会会员总数324.27万人，职工入会率达93.59%。积极推动并把工资集体协商等协调劳动关系重点工作列入各级党委政府工作目标考核体系，着力推进区域性行业性和世界500强企业的工资集体协商工作，截至今年上半年，全区已建会企业签订工资协议7.16万家，覆盖职工达278.57万人，共聘请149名专职、1600多名兼职工资协商指导员。各级工会积极参与重大案件的协调处理和劳动争议仲裁、调解工作，维护社会稳定。截至2012年底,全区共建立劳动争议调解组织2.64万个，有工会调解员38612人，2012年各级工会参与审理劳动争议仲裁案件共2924件。2012年5月，自治区总工会与自治区人社厅、交通厅联合下文，指导推动建立出租车行业工会和开展工资协商签订集体合同工作，促进出租车行业劳动关系和谐稳定。

大力加强职工文化教育阵地建设，深入做好职工宣传教育和思想政治工作。自治区总工会制定了《2011~2015年全区工人文化宫及职工书屋建设规划》，从2011年起，用3~5年时间完成全区各级工人文化宫建设，新建全国、全区工会职工书屋示范点500家，市、县工会职工书屋示范点1000家以上。目前，全区已建成文化宫62个，在建和筹备建设49个；已建成全国级职工书屋示范点135家，自治区级职工书屋示范点487家。

开展形式多样的职工文化活动，加强对职工特别是青年职工、新生代农民工的思想引导、心理疏导和人文关怀。

加强职工教育培训示范点建设，提高职工文化素质和技术技能素质。广泛开展社会主义核心价值体系和形势政策主题宣传教育，开展“送温暖、送文化、送欢乐下基层进企业”等一系列文体活动。去年以来，组织职工艺术团巡回慰问演出45场，惠及职工近50万人。拍摄制作以王远文为原型、新中国成立以来首部展现工会干部形象的电影《咱们的工会主席》，在社会上形成宣传工人阶级、宣传工会工作的强大舆论声势，得到全总的高度评价，区总电影策划摄制部被全总授予全国“五一劳动奖状”荣誉称号。2012年，区总被评为广西实施全民科学素质工作先进单位。

大力推动健全完善维权帮扶体系建设，参与加强和创新社会管理的手段进一步丰富。与推动企业建会同步开展厂务公开、职代会建制行动，大力推进区域性、行业性职代会制度建设。截至2012年10月，全区已建工会组织的公有制企事业单位厂务公开和职代会建制率分别达99.01%和99.04%；非公有制企业厂务公开和职代会建制率分别达95.78％和95.10%。广西厂务公开民主管理工作主要指标连续3年名列全国第一，积极推动《广西企业民主管理条例》在自治区人大常委会审议通过，并已正式施行，为维护职工合法权益提供了有力保障。制定实施推进职工法律援助3年工作规划，推动法律维权示范点建设，在全国工会系统首创规定可以用3%的帮扶资金向社会律师购买法律服务。目前,自治区总和全区14个地级市、112县（区）工会全部建立了聘请有专业律师服务的职工律师团和法律援助站，聘请专业律师400多人，实现法律援助工作的全面覆盖。

2006年以来，全区广泛开展“金秋助学”活动，共筹集助学资金2472.77万元，资助困难职工和农民工子女1.57万人。深入实施技能培训促就业行动，从2009年至2012年，3年里共有8.14万名农民工参加技能培训、创业培训、家政服务培训，实现就业5.19万人次。2010年至2012年，先后投入救助资金576万元，对3378名特困职工进行了日常生活救助。从2011年开始，全区推广扩大工会创业小额贴息贷款工作，全区筹措贴息资金1250万元，为1762人提供创业小额贷款，共发放贷款1.03亿元，吸纳就业21809人。此外，职工医疗互助保障工作、农民工平安返乡、春风行动、就业援助月、民营企业招聘周、向农民工送清凉以及清理拖欠农民工工资等工作也取得了明显成效。

大力加强自身建设，基层工会活力进一步激发。基层工会组织建设取得新进展，自治区总工会分别与自治区党委组织部、统战部和自治区工商联等单位联合召开座谈会，制定出台“党建带工建、工建服务党建”工作《意见》，形成会议纪要，深入推进非公有制经济组织工会组建和会员发展工作，进一步加强了基层工会组织建设。

加强企业工会建设，目前，5.4万家企业开展“工会组织亮牌子、工会主席亮身份、职工之家亮品牌”的“三亮”活动，覆盖面超过75%。工会标准化建设巩固升级活动持续推进，县级工会标准化建设成果巩固发展，城区工会标准化建设和争创“十佳乡镇（街道）工会”活动也取得了明显成效。加大对各级工会干部的协管和区总机关竞争性选拔干部力度，通过开展竞争竞聘上岗、轮岗交流以及公开招聘、选调等多种方式，形成了公开、公平、公正的选人用人机制，提高工会干部队伍建设水平。认真落实全区工会干部教育培训5年规划，2012年,自治区总工会联合自治区党委组织部首次在北京举办了全区分管或联系工会工作领导干部培训班。区总干校被全总授予“全国首批工会干部教育培训示范校”。

各项工作迈上了新台阶。建立区总委托重点课题调研制度和评比奖励制度，自治区总工会领导带头深入基层、深入职工调查研究，不断推动工作创新。健全完善全区工会工作目标责任制和重点工作绩效考评制度，引领工会各项事业发展。加强产业和机关工会工作，充分发挥产业系统和机关源头参与、联系协调、指导服务、维权帮扶等方面的积极作用。做好女职工工作，深入实施女职工提升素质建功立业工程、女职工“关爱行动”、女职工组织建设攻坚年等活动。认真贯彻落实中央和自治区党委、全总关于改进工作作风、密切联系群众的规定，结合工会工作实际制定出台了实施意见，各类会议活动、文件简报得到精简，质量进一步提高。据统计，今年自治区总工会会议天数比去年同期减少近三分之一，下发文件减少36%。各级工会进一步改进工作作风，加强自身建设，提升工作水平。

大力开展具有工会特色的清洁乡村活动，在服务大局中展现作为。贯彻落实自治区“美丽广西·清洁乡村”工作要求，在企业和职工中广泛开展“美丽广西·劳动最美——建设美好家园”劳动竞赛活动，以“村企联建”为载体，以清洁乡村、清洁企业为目标，成立工作队投入乡村和本单位环境卫生整治，发动职工开展以清洁活动、节能减排为主要内容的专项劳动竞赛。自治区、市、县三级工会均成立了活动领导小组，共有734个基层工会参加了专项劳动竞赛。