近年来，南宁市总工会扎实推进各项工作创新发展，在固本强基、职工素质、建功立业、依法维权、送温暖帮扶、财务管理和经费审查六大工程中推陈出新，致力打造闪光工会品牌，成绩斐然。曾获得全国总工会颁发的全国工会系统先进集体、全国工会帮扶工作先进集体、全国“十一五”时期社会主义劳动竞赛先进组织单位等荣誉，并连续10年在全区工会重点工作考评荣获特等奖。

创新组建工作，工会组织凝聚力进一步增强。侧重在大型外资企业组建工会，在广西率先采取由市总工会选派优秀工会干部担任大型非公企业工会主席的新模式。富士康科技集团南宁科技园区工会的成功组建和工会作用的发挥，对全市大型非公企业的工会组建有着积极的推动作用。当前，入驻南宁市的43家世界500强企业已全部建立工会组织。侧重推进工会组织向村和社区延伸，开创村级工会组建的“朝南模式”，最广泛地把农民工组织到工会组织中。目前全市各县（区）共建立村级工会组织690个，发展农民工会员69030人。在横县云表镇朝南村打造村级工会建设示范点，逐步摸索出“村民——村企股东——职工——工会会员”的工会组建和会员发展的“朝南模式”。

创新劳模管理方式，打造闪光群众品牌。通过组建南宁市劳动模范艺术团、成立劳动模范先进事迹宣讲团、劳动模范·技术标兵创新工作室3个团（室）支撑点，劳模的示范引领作用充分发挥，劳模品牌效应不断提升。随着管理模式不断创新，全市27个创新工作室组织开展活动达150多次，提创新合理化建议950多条，完成技术改造、技术攻关、技术创新项目160多项，转化成果120多项，创经济效益达1310多万元，创建成果初见成效。

创新职工文化服务方式，举办“文化盛宴惠职工周周演”和农民工文化艺术节活动。今年3月起，自治区文化厅、自治区总工会联合主办“民族戏苑”——“文化盛宴惠职工周周演”活动，南宁市总利用首府城市独具的专业剧团聚集地优势，承办“周周演”活动。从今年5月开始每周演出一场，共上演了《刘三姐》、《刘胡兰》、《百鸟衣》、《七子吟》等10多台经典戏剧。“周周演”活动座无虚席，观众人数超过两万人次。连续10年举办南宁市农民工文化艺术节，为全市广大职工打造出精彩的文化服务品牌。

做好基层工会会计核算服务中心试点工作。成立了全区首家市级基层工会会计核算服务中心——南宁市基层工会会计核算服务中心，并采取“一总站+多分站”的组建分布模式开展核算服务中心工作。

挂牌成立市首家女职工关爱行动定点服务站。今年3月8日，在南国妇科医院正式挂牌成立了女职工关爱行动定点服务站，把女职工关爱行动常态化、制度化。敞开大门，长期为全市女职工开展免费服务。