本报讯（记者邹明强 通讯员吴施林 王立）“劳动模范”、“湖北省青年岗位能手”、“武汉市优秀农民工”……在武汉邮电科学研究院（烽火科技集团），这些荣誉现在落到了不少青年农民工头上。记者日前在采访中发现，邮科院不少新生代农民工不仅在这里找到了工作，学了一技之长，获得了各种荣誉，甚至还在这里成了家，买了房，扎下了根。

武汉邮科院，是一家对光纤通信三大技术进行综合研发和产品制造的国有高新技术企业。近年来，院下属的10个公司根据产业规模和生产辅助岗位的需要，相继招收了350余名农民工，从事光缆、电缆制造、电镀、产品包装、环卫保洁、餐饮服务等工作。尽管农民工只占职工总数的2.5％，但是院（集团）工会始终把关爱农民工作为工作的重点，采取一系列措施加强新生代农民工对企业和城市的认同感。

院（集团）工会首先将农民工吸纳到工会组织中来，同时还协调企业与农民工签订劳动合同，并按时发放工资和劳保用品。此外，企业还为农民工办理了养老、工伤、失业保险；在社会基本医疗保险的基础上，办理了补充商业医疗保险；为女农民工办理了女性安康保险及生育保险。

“我们这里没有‘农民工’的概念，员工之间只有工作职责的不同，没有个人出生背景的差异。”据邮科院工会一位负责人介绍，农民工与正式职工一样参加岗位技能培训，一样享受年休假，一样参加年度体检，一样享受困难补助和救济，一样评先受表彰。对于这350多名农民工，除了工会和人力资源部门掌握具体情况，在日常工作和生活中给予更多关注和关心外，并没有特意去强调他们的身份，他们的同事甚至上级有时都不知道他们是务工者。

几年来，该院有近500人次的新生代农民工参加了岗位技能培训。烽火网络公司焊接工王能强， 17年如一日坚守在焊接岗位上，兢兢业业、积极进取，从一名普通的焊接工，成长为“院技术能手”、“院劳动模范”、“湖北省青年岗位能手”、“武汉市优秀农民工”。烽火公司电缆车间农民工马海明由于工作认真、业务熟练、技术过硬，被提拔为工段长。清洁班长柯盛平、数控剪板操作工张继华等10名农民工因工作业绩突出，被公司评为优秀员工，受到公司出资旅游的奖励。