近年来，潍坊供电公司多措并举推进和谐企业创建工作，促进了企业科学发展。公司先后被评为“山东省劳动关系和谐企业”、“潍坊市和谐创建示范单位”等荣誉称号，被中华全国总工会授予“全国五一劳动奖状”。

公司牢固坚持依法管理、规范运营，加强对生产、经营、财务等环节风险点的控制，促进企业的规范运作。坚持集约化发展、精益化管理、标准化建设，逐步建立了以科学民主目标化决策、责任制衡刚性化执行、督查考核制度化监督、奖惩兑现导向化激励为核心的“四位一体”管理体系。坚持民主管理，逐步构筑职工代表巡视、听证会管理和总经理接待日“三位一体”的民主管理新格局，营造了和谐的管理气氛。

公司始终坚持“四个服务”（服务市委、市政府工作大局，服务电力客户、服务发电企业、服务社会发展）的宗旨，持续提升优质服务水平，为地方经济增长提供保障。公司不断创新服务手段，推出了手机购电、自助购电等新措施，在直供区农村客户中推广了邮政储蓄代扣电费业务，方便了广大居民客户购电用电。公司被评为“全国电力行业用户满意企业”；在2008年全市行业测评中，公司获得了公共服务类单位第一名，被表彰为潍坊市经济建设十佳服务单位。

关爱员工，为员工创造和谐的工作环境，是促进企业与员工科学发展的关键。公司积极倡导“鼓励首创、宽容失败”的风气，认真开展员工职业生涯导航工程，着力打造复合型人才，使不同学历、不同水平的员工都能在工作中找到成就感。深化“五园建家”系统工程，多角度、全方位关心职工生活，全力打造“阳光财富”健康管理品牌，实施“千人健康管理推进计划”，全面提升员工健康水平。