本报讯 （记者钱培坚 通讯员吕诚陆）从425家企业群起倡议，到1100多家企业纷纷加入，上海黄浦区的“共同约定行动”呈现出“雪球效应”：截至目前，该区已有近8成企业和10万职工参与其中，提出合理化建议8466条，创造经济价值1.53亿元……8月11日，黄浦区总工会联合区工商联、区企联召开推进大会，激励企业和职工将“共同约定行动”持续而深入地开展下去。

面对国际金融危机带来的影响，去年11月该区总工会、区工商联、区企联3方联合向全区企业、职工和工会组织发出了“与世博共奋进，与黄浦共繁荣，与企业共发展”的倡议，得到了广泛响应。各级工会大力开展劳动竞赛、合理化建议活动，发动广大职工与企业同舟共济、共克时艰，促进企业稳定运行和区域经济的稳定发展。之后，又按照部署统一开展以“保增长、稳岗位、稳收入、稳队伍”为重点内容的“共同约定行动”。

6个多月来，该区千余家企业的近10万名职工热情参与各项促企业经济平稳发展的活动。各级工会积极开展集体协商要约，并围绕开拓市场、提高质量、降低成本、优化结构、转型升级等方面，广泛动员组织职工开展劳动竞赛和提合理化建议活动，各级行政和工会组织用于献计献策奖励近28万元。同时，还涌现出不少经营者关心职工，职工爱岗敬业的生动事例。这一切，为该区在严峻的外部环境和复杂的发展形势下实现“双过半”和企业发展、社会稳定作出了贡献。

“在阶段性目标基本实现之际，区总工会、工商联、企联决定对在活动中涌现出来的优秀个人和集体进行表彰，以此激励企业和职工深入开展‘一保三稳’活动，使活动进一步延伸和扩大，为实现黄浦区经济和社会发展目标保驾护航。”黄浦区总工会主席徐少伯说，该区已对下阶段深入开展“共同约定行动”提出了新目标，作出了新部署，力求取得新成果。