重能东林矿首现直选党支部书记

本报讯（记者李国　通讯员 张丽平 方恒伦）“通过直选为我们运输队选出了能力强、工作实的领路人，我们信服！”１１月３日，重庆能源集团东林煤矿员工王静高兴地说。日前，重庆企业史上第一个由党员直接选举产生的基层党支部书记在重庆能源集团东林煤矿运输队党支部产生。

11月17日，东林煤矿党委正式批准了通过无候选人直选出来的运输队基层党支部书记张家德，提高了选人用人的公信度。为搞好此次直选工作，选举出党员满意、组织满意的基层党支部书记，东林煤矿下发相关文件，并通过会议和黑板报等，对选举的基本原则、选举形式、候选人条件、选举程序、罢免与辞职等相关知识进行了广泛宣传。通过个人自愿报名、组织资格审查、陈述测评和党委会审议，确定了1名正式推荐人。最后，召开直选大会，该矿运输队党员采取无记名投票和现场唱票、计票方式进行选举。在选举过程中，该矿党委还组织了25名职工代表全程监督，使选举过程真正做到了公开、透明。

北京首华示范片规范员工行为

本报讯 近日，北京首华公司党委为了弘扬企业文化理念，规范员工的行为规范，促进企业的经营管理，根据企业的工作实际，拍摄编辑了《北京首华员工日常行为规范化培训示范片》，深受广大员工的欢迎。

示范片主要内容有日常行为礼仪、办公接待礼仪、接打电话规范、出席会议规范、物业服务规范、规范促进经营管理等六方面，介绍了员工如何规范自己的走姿、坐姿、行姿、微笑、发型发式、修剪指甲、化职业淡妆，介绍了规范接打电话、接递名片、文明用语、使用计算机、收发电子邮件、敲门、出席会议办公礼仪，以及物业服务中员工上门维修服务、回访客户、绿化、保洁、保安的行为规范，此外、片中还收集了今年以来公司员工在服务奥运、抗震救灾、重点工程等服务工作、经营管理取得的成绩图像，由于采用录像片的形式，企业员工自编自演，既有思想性也有观赏性，直观便于员工理解，深受广大员工的欢迎。（李永福）

中铁四局五公司“红旗项目部”促企业兴旺

本报讯 近日，又有十个被授予“红旗项目部”的基层项目党组织负责人走上表彰大会的领奖台。这是中国中铁四局五公司党委一年一度的关于红旗项目部命名表彰大会的一个缩影，也是该公司党委努力践行科学发展观，积极探索新形势下如何创新项目党建思想政治工作的有力举措。

三年来，五公司所属的43个基层项目党组织按照“项目班子坚强，项目管理规范，项目效益突出，项目党建活跃，窗口形象良好”的“红旗项目部”五条创建标准，紧密围绕“保安全、铸精品、创效益、建堡垒、当先锋”的创建主线，认真组织，抓好落实，较好地推动了项目全面建设。截至目前，该公司共有20个基层项目部被命名为“红旗项目部”，达标率达60%以上，公司施工生产和铁路营销连续三年创新高。（张志娟 阮仕凡 彭华）

新乡机务段开通安全思想“直通车”

本报讯 新乡机务段针对职工高流动性、高分散性的作业特点，运用“直通车”的方式，把思想政治工作的着眼点放在强化现场作业思想控制上，把落脚点放在确保现场作业安全上，为强化现场作业控制提供思想保证。

围绕当前的运输要求和生产任务，这个段用解读文件、提炼要点的方式，编写了近10万字的安全形势教育材料，运用“形势教育直通车”，编印成册，人手一份，使干部职工能够及时掌握当前安全形势和上级指示精神，运用“一线慰问直通车”，开展向生产一线“送温暖、送健康、送安全教育”的慰问活动，共宣传13场次，职工受教育3000多人次。他们还以安全“大检查、大整治”活动为契机，汇编近年来发生的行车作业事故、险情等典型案例，运用“安全警示直通车”，警示职工把前事当今事，把别人的事当自己的事。今年以来，这个段在增运2400万吨的情况下，提前完成全年运输生产任务。（徐春明）