京良电力公司 员工节能有奖超标挨罚
《工人日报》(2008年11月28日 002版)
本报讯(记者张世斌 通讯员张志国)河北京良电力设备有限公司造型车间员工刘书春日前高兴地领到了1471元“节能奖励工资”。今年以来,该公司已为80多名员工发放“节能工资”20余万元。
京良电力设备有限公司主要为大型火力发电厂和钢铁、建材行业铸造生产磨煤机大型配件及组装加工备品备件等。从去年4月份开始,该公司实行“节能工资”制度。通过实际测算,核定各种铸件产品的原材料消耗和废料回收指标,并根据不同的车间、岗位制定了节约和突破核定指标的考核依据和奖惩措施。按产品标准,以消耗率9%作为节能参照,每月工资核算时,按比例进行奖惩。
节能即有报酬这一举措,提高了员工节能的积极性,充分调动起员工的创造力。公司原来熔炼出来的铁铀直接拉出厂扔掉,后来采纳了职工的节能建议,投资10万元新添了一台磁盘吊,对熔炼出来的铁铀进行粉碎加工,每炉可回收2吨多废铁,仅此一项每年可为公司节省成本50多万元。
据介绍,目前,该公司每个车间都成立了若干个节能小组,围绕各自的工作积极开展节能降耗,仅原材料消耗一项就降低了12%,每年可节约成本120多万元。



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