中工网讯 10月22日，河北省石家庄市元氏县总工会召开元氏县“能级工资”集体协商“集中要约”推进会，县总工会、县人社局相关负责人，各乡镇、县经开区工会负责人，专精特新“小巨人”企业及部分企业工会负责人及集体协商指导员等60余人参加会议。

会议传达了河北省总工会“能级工资”集体协商扩面提质专项行动相关文件精神，对全县“能级工资”集体协商工作进行安排部署，围绕荣誉奖励、薪酬制度、薪酬调整、创新奖励、津补贴标准等协商内容作政策解读，进一步明确摸底建账、发出要约、规范协商、合同签订、公示履约等工作节点，推动集体协商从“有形式”向“有实效”转变。会议指出，“能级工资”集体协商是推动“多劳者多得、技高者多得、创新者多得”的重要制度载体，核心是把职工技能等级、岗位贡献、创新成果与薪酬分配有机挂钩，既让技术工人“钱袋子”鼓起来，也帮助企业留住人才、提质增效，实现企业与职工双赢。

下一步，元氏县总工会将以“集中要约月”为契机，强化部门协同与分类指导，培育选树协商典型，推动行业性协商与企业二次协商衔接落地，构建“协商议事-合同签订-落地执行-跟踪督查”闭环，让协商成果可操作、可兑现、可感知，为元氏县域经济高质量发展和构建和谐劳动关系注入工会动能。（豆华山 许近芙）