9月的燕赵大地，秋色初染。石家庄职业技术学院崇技南楼内，焊锡熔作细密银线，松香气息淡淡飘散；5辆智能网联汽车静卧工位，选手们俯身车旁，紧盯诊断屏上跳动的数据流。

9月15日至18日，2026年河北省职工职业技能大赛暨第九届全国职工职业技能大赛河北选拔赛在石家庄、衡水两大赛区相继开赛，来自全省各行业的优秀选手同台竞技，在人工智能训练师、智能网联汽车装调运维员、电子设备装接工等6个紧贴产业前沿、民生温度、绿色低碳的赛项中切磋技艺、比拼匠心。

一场大赛，既是对《河北省企业职工职业技能竞赛促进条例》（以下简称《条例》）落地落实的集中检阅，更折射出一支知识型、技能型、创新型产业工人队伍的拔节成长。

以赛搭台：锚定产业方向，赛场就是岗位“放大镜”

焊锡丝熔化成细密银线，电路板上焊点错落规整；数控机床飞速运转，零件加工精度毫厘必争；AI模型不停运算调试，处理来自交通、电力行业的海量数据；骑手模拟接单处置，把食品安全、交通安全落到每一处细节……本届大赛六大赛项，紧扣河北产业转型升级和新质生产力培育方向，覆盖智能制造、数字技术、绿色环保、民生服务等多个领域，考题大多取自车间工位的真实工况，真正实现“考题跟着生产走，赛场就是岗位‘放大镜’”。

作为河北省一类职业技能大赛，本届大赛在省总工会牵头统筹下，人社、科技、工信、公安等多部门协同联动，“政府支持、工会牵头、部门协同、企业主体、职工参与”的工作机制日益健全，技能竞赛正从阶段性的“擂台比武”加速转向常态化的“实战淬炼”，真正做到了“产业需要什么、大赛比拼什么，发展紧缺什么、赛场锻造什么”，充分彰显了工会系统以技能竞赛赋能产业升级、以匠心人才支撑河北高质量发展的鲜明实践导向与责任担当。

石家庄赛区聚焦河北产业向“新”而行，人工智能训练师赛场，面对海量样本与模型难题，选手们深耕数据处理、模型训练，比拼算法精度，以数字技能推动智能应用落地；智能网联汽车装调运维员赛场，全部使用实车开展考核，选手要完成激光雷达、毫米波雷达等传感设备的装调标定，完成整车调试后驶入室外路段开展自动驾驶功能验证，完整复刻岗位真实工作流程；电子设备装接工赛场，高密度芯片手动焊接成为最大考验，平均每两秒就要完成一个焊点，稍有不慎便可能损坏芯片，操作精度与心理素质双重承压；数控机床装调维修工赛场，面对精密设备与复杂参数，选手们眼盯微米、手控毫厘，依次完成数据恢复、维修诊断、零件加工等实操任务，于方寸之间尽显智能制造硬实力。衡水赛区瞄准新业态蓬勃发展和绿色低碳转型的时代主题，网约配送员赛项聚焦民生服务，将食品安全、家庭安全、客户服务、应急处置等细节转化成赛场评分标准，让新就业形态劳动者读懂“规范就是责任”的内涵；工业废水处理工赛项，打破企业内部细分岗位壁垒，不再局限单一工序，要求选手掌握水质化验、工艺调节、设备故障处置等全套本领。

经过层层选拔，来自各设区市（含定州、辛集）总工会、雄安新区总工会，以及部分省产业工会、省总对口单位工会的301名一线职工站上决赛舞台。大家相互学习、取长补短，在比拼中精进技艺，在交流中收获成长。“大赛紧扣河北省制造业、数字化转型升级方向，命题紧密对接企业、岗位真实工况，兼顾理论功底和实操综合能力。”石家庄赛区总裁判长梁建伟表示，赛场一分的差距，折射的就是岗位之上能力积累的差距，技能大赛不只是分高下，更重在找差距、互借鉴、共提升。

淬火砺能：毫厘之间定胜负，比手艺更比规范与心态

赛场上，既有屡经大赛历练的老将，也有第一次站上省赛舞台的青年职工。有人一路闯关圆梦夺冠，也有人留下遗憾。但无论成绩如何，所有选手都在高强度比拼中看清自身长短板，收获实战经验。

方寸电路板间，考验的是精度，更是心态。石家庄市总工会代表队“90后”选手孙红亚首次参加省级赛事，赛前紧张得整晚没睡好。她顺利完成了电子设备装接工的焊接与组装环节，却因时间不足没能完成自检与上电功能验证，留下遗憾。“来到大赛见到很多行业高手，感觉自己的技术接触面还不够宽。”她说。

数控机床装调维修工赛项第一名、河北前进机械厂第八分厂机加工车间数控机床维修工张鸣明，对“毫厘”二字体会更深。本届大赛理论题量少了，难度却提升了，实操故障点的设置更巧妙。他坦言，自己在系统PLC调试环节发挥出色，成为夺冠关键；但也清醒地看到，多轴联动机械结构、电气原理、参数修改、设备互联互通等仍是今后攻坚方向。“把手里的每个项目做好，做到不出差错，就是对自己负责。”

从传统汽修匠人转型为智能网联技术能手，保定市总工会代表队选手李玉梁夺得智能网联汽车装调运维员赛项第一名。深耕汽车行业11年，他跳出传统汽修舒适区，直面代码逻辑、参数匹配这些全新挑战。备赛期间，他日夜钻研、反复拆解设备、模拟故障，啃下一个个技术难点。“一个参数出错，整车调试就全盘作废。”李玉梁深知，新职业对系统性思维提出更高要求。夺冠之后，他已经定下目标，全力备战国赛，同时分享经验带动更多青年人才成长。

赛场之上，遗憾同样是成长的一部分。智能网联汽车赛项中，唐山市总工会代表队选手王岩在比赛中因一处底盘通讯故障没能排查出原因而失分。“以前接触的是仿真小车，这次换成实车作业，压力确实大。”但他也坦言，这次学到的内容更深入、更贴合实际，回去要慢慢消化，用到岗位上。“平时工作大多只负责污水处理链条的一小部分，大赛却是要掌握全套流程，化验实操就是我的短板。”石家庄市总工会代表队选手郑辉首次参加省级大赛，在工业废水处理工赛场直面自身知识盲区。邯郸市总工会代表队选手武亚恒表示，因日常专注零部件加工，导致在数控机床维修赛项的诊断环节失分较多，他下定决心，回去之后系统梳理知识，补齐理论实操空白点。

赛后，衡水赛区网约配送员赛项裁判长刘秋平表示，技能竞赛是赛场练兵，更是岗位提质的镜子，赛场暴露的细节短板，正是日常岗位提升的关键方向。“希望全体选手以本次大赛为新起点，正视自身不足，赛后认真复盘总结，补齐短板、精进技能，把赛场所学、所悟、所获转化为日常工作的实际能力，以过硬专业能力履职担当，以优良风貌展现新时代劳动者风采。”

匠心筑梦：以赛育才搭建阶梯，让技能人才奔涌向前

“有请全国劳模李永国为获奖选手颁奖”“有请全国劳模关虎为获奖选手颁奖”“有请大国工匠朱劲雷为获奖选手颁奖”……与以往技能大赛相比，本届大赛的颁奖仪式颇为新颖，所有获奖选手均由全国劳模、大国工匠颁奖。对长期扎根幕后的一线劳动者来说，这份仪式感是对平凡岗位劳动者最真切的尊重。“以前总觉得劳模离普通工人很远，大国工匠给我们颁奖，内心深受鼓舞。”接过证书和奖杯的郑辉如是说。

《条例》实施以来，全省构建起省、市、县、企业四级竞赛格局，横向联动、纵向贯通的竞赛网络越织越密。同时，各地不断完善激励机制，搭建成长成才立交桥，畅通技能等级晋升渠道，提高技术工人待遇。本届大赛，各赛项第一名优先推荐申报“河北省五一劳动奖章”，前五名选手入选省集训队冲刺国赛；理论、实操双合格选手，由主办单位核发职业技能等级证书，打通“竞赛—评价—晋升—激励”人才成长闭环，让实干技能人才有荣誉、有证书、有奔头。

赛场的价值不止于选手个人成长，更辐射到企业产业发展。工业废水处理工赛项吸引不少企业环保负责人专程到场取经。石家庄四药有限公司装备环保中心副总经理王强，专程赶赴比赛现场向裁判、专家请教，计划把大赛先进经验引入企业环保治理工作，助力企业实现绿色提质增效。人工智能训练师赛项融入电力巡检、城市交通真实场景，推动职工把竞赛所学转化到岗位实践当中，用AI技术赋能传统行业提质增效。网约配送员赛项以赛促训，把竞赛标准转化为骑手日常作业的自觉行动，用标准化服务守护城市民生“最后一公里”。

赛场连着产业，比武服务大局。当前，河北正处于转型升级、爬坡过坎的关键时期，比任何时候都更加需要知识型、技能型、创新型劳动者大军。从数控机床的故障诊断到AI模型的数据标注，从电路板的毫厘焊接到网约配送的餐箱消杀，从工业废水处理的工艺调节到智能网联汽车的实车路测，2026年河北省职工职业技能大赛暨第九届全国职工职业技能大赛河北选拔赛，把车间、岗位、民生场景搬上擂台，也让赛场收获重新回到生产一线。广大产业工人正怀揣技能成才、技能报国的信念，在岗位上锤炼本领，在奋斗中追逐梦想，为加快建设经济强省、美丽河北，奋力谱写中国式现代化建设河北篇章贡献产业工人的磅礴力量。

（河北工人报记者 高会坡 哈欣 张青）