本报讯（记者柳姗姗 彭冰 通讯员张哲铭）“公交师傅最近总跟我们说，车上经常能听到乘客在讨论屏幕上的招聘岗位。”9月7日，辽源交发集团工作人员向吉林省辽源市总工会反馈“流动职航”宣传的投放效果时，转述了驾驶员们的一致感受。这是该市总工会将公共交通打造成“就业服务站”带来的反响。

公共交通是贴近群众的天然窗口。今年以来，为切实缓解企业招工与劳动者求职信息不对称难题，辽源市总工会联合市就业服务局，创新推出“流动职航·乐业辽源”就业宣传活动，将市内公交、城际公交、客运站大屏变为劳动者身边的“就业服务站”，构建起全域立体化就业宣传网络，实现“人流动到哪里，就业服务就延伸到哪里”。

据介绍，辽源市总工会搭建的宣传网络覆盖市内公交9条主干线路，共计116台车；城际公交辽源至长春、辽源至四平等线路，共计24台车，以及站前客运总站、仙城客运站进站大屏及候车厅显示屏。

有了身边的“就业服务站”后，每天数以万计的乘客在通勤途中、跨城出行时，都能及时获取最新的招聘岗位和就业政策信息。上班族、高校毕业生、返乡务工人员、困难职工等重点群体，均可通过这一流动窗口实现“指尖求职”。

“没想到每天坐的公交车，还能帮我找到工作。”家住辽源市龙山区的金女士感慨道。不久前，金女士想找份工作，乘坐1路公交车时，车载屏幕上正好播放招聘信息。她记下联系方式，当天便与招聘公司取得联系，第二天就接到了面试通知。如今，金女士已顺利入职。

在信息输出上，辽源市总工会坚持“固定常驻”与“动态更新”并行，确保就业信息既持续稳定又准确、及时。固定常驻内容涵盖就业创业、技能培训、创业贷款等普惠政策，以及工会专属帮扶政策，包括困难职工帮扶、免费技能培训、劳动法律援助等特色服务。动态更新内容方面，实行每周三上午统一更新，涵盖优质招聘岗位信息、招聘会及直播带岗等活动预告、最新阶段性就业扶持新政，确保求职者及时获取一手就业资讯。

“以前公司招人，通常是在网站发布招聘启事，周期长、成本高，有时候1个月也招不到合适的人。”辽源市昇华包装有限公司招聘负责人孟春哲告诉记者，通过辽源市总工会“就业服务站”的宣传，企业很快就招到了合适的人。

值得一提的是，就业宣传内容同步链接全国总工会“职工之家就业云”平台，求职者扫码即可享受免费求职、智能匹配、简历投递、直播带岗、视频面试、技能培训等一站式服务，助力企业高效招工、职工安心就业。

据统计，在此次“流动职航·乐业辽源”就业宣传活动中，共有284家（次）企业参与，提供岗位6643个（次）。