烘焙、吉他、八段锦、短视频制作、书画等课程种类繁多，价格低至9.9元；傍晚时分，琴声、烘焙香交织在一起……记者近日获悉，近年来，青海西宁市五一工人文化宫深耕“五一学堂・职工夜校”服务品牌，联动各区县、园区工会，不断拓展办学阵地、优化课程内容、提升服务质效，围绕精准摸排需求、精研课程体系、精细运营管理三大重点持续发力，精准服务产业工人、环卫工人、快递骑手等职工群体。

为精准对接职工学习提升需求，破解以往培训点位集中、服务覆盖面不足、针对性不强等问题，近日，由西宁市五一工人文化宫打造的优质服务品牌“五一学堂·职工夜校”落地东川工业园区，分校首期视频剪辑实操课程顺利开班授课。园区企业职工踊跃报名、积极参与，课堂学习氛围热烈。

“依托技能培训、文体活动、暖心托管等服务，推行‘基层点单、文化宫送课’机制，把夜校课堂、体育赛事送到园区、厂区，切实把工会服务送到广大职工身边。”五一工人文化宫主任刘得印介绍，今年常态化运营“职工夜校”和“爱心托管”两大品牌项目，累计投入21.19万元，服务职工及子女1500余人次。

五一文化宫通过企业座谈、实地走访、线上问卷等多种形式，全面征集企业发展需求与职工学习意愿，梳理汇总技能提升、文体休闲、健康养生等热门学习方向。建立职工需求清单，动态调整办学内容，做到按需设课、精准施教，充分调动职工参与学习的主动性与积极性。

五一工人文化宫副主任王维琴介绍，结合职工学习特点与成长需求，五一文化宫分层分类搭建系统化课程体系。

2024年，职工夜校开设两期班次，推出多门精品课程，丰富职工业余文化生活；2025年对课程体系进行迭代升级，划分三大教学板块，增设新型热门课程，统一设置每期16课时、每周两晚的标准化教学模式；2026年进一步优化办学模式，取消春秋分班制，实行全年不间断开课，保障职工能够随时参与学习。

针对现有教学场地紧张、服务覆盖范围有待拓展的实际情况，五一工人文化宫积极拓展办学空间、破解服务壁垒，全力推进分校布局建设。而在服务的人性化层面，五一工人文化宫推出了职工子女免费托管。

“不少女职工想参与课程学习，却常常因子女无人照料、时间精力受限，难以安心参训。”王维琴介绍，自去年起，文化宫依托职工夜校同步开设公益托管班，聘请专业师资为参训职工子女提供作业辅导、趣味陪护等服务，解决职工参训后顾之忧。

今年暑期，五一工人文化宫以“活力盛夏·多维成长”为核心，升级打造暑期爱心托管服务，搭建“基础服务+特色课程+主题活动”三维育人体系，为职工家庭减负，实现职工安心工作、孩子快乐成长。

除日常课程外，托管班还配套多场户外研学活动，围绕科技探索、非遗传承、国防教育、人文探秘等四大板块开展实景实践，拓宽孩子眼界。每日开展户外体能训练，增强孩子身体素质；多元特色课程并行，全方位提升孩子的综合素养。

西宁市总工会相关负责人表示，将不断创新思路，为职工群众提供更加优质完善的服务、健康有益的活动场所，切实打造好职工的“学校和乐园”。（工人日报客户端记者 邢生祥）