中工网讯 日前，海洋石油工程股份有限公司工会举办2026年职业技能竞赛，来自基层一线的105名技能骨干围绕管工、机修钳工、涂装工3个竞赛工种展开为期一周的高强度比拼。

本次竞赛坚持“考题来自现场、比武服务生产”的导向，将钢材表面盐分管控等一线实操要点纳入理论考核，实操环节涵盖管件组对、设备检修、喷涂作业等核心工序，真正实现比武与生产深度融合。赛事启用两级资深技术专家组成裁判组，明确严格评判标准，落实全程录像、标准公开、评分留痕的监督机制，裁判现场完成称重、测点、数据记录，以客观数据评判技能水平，确保赛事公平公正。竞赛现场，参赛选手沉着应战，严谨完成各项实操任务。裁判团队严格依规执裁，综合操作规范、作业质量、安全时效等维度完成评判，各赛项获奖个人悉数产生。

本次竞赛既是对公司高技能人才队伍综合实力的一次集中检阅，更是一次实战化岗位大练兵。选手在同台竞技中互学对标，找准能力短板，吃透管线预制、设备维保、重防腐涂装等工序常见问题的标准化处置办法，实现“以赛代训、以赛促改”，进一步推动一线作业工序标准化落地，营造崇尚技能、比学赶超的良好氛围。

近年来，海油工程工会聚焦战略性新兴产业发展需求，持续搭建技能人才岗位练兵平台，以赛促学、以赛促练，聚焦焊工、管工、机修钳工、无损检验工等近10项海洋工程建设领域特色工种开展岗位练兵。公司职工获省部级以上荣誉46项，其中21人次获评全国劳动模范、全国五一劳动奖章、全国技术能手等国家级荣誉，3个工作室获评国家级技能大师工作室，形成了“向先进学习、向标杆看齐”的浓厚氛围。“我们将以本次竞赛为抓手，持续落实人才强企、技能兴企部署，常态化开展岗位练兵与技能比武，健全技能人才培育激励机制，发掘各专业技能领军人才，持续建强高素质一线技能队伍，为公司转型升级、提质增效积蓄人才力量。”海油工程工会相关负责人表示。

（天津工人报记者高竹君）