“哇！这个水从浑浊变清了！”“快看，显微镜里有小虫子在动！”日前，浙江宁波镇海区蛟川街道科创工业社区工会联合会暑期爱心托班40名青少年学员走进宁波工业供水有限公司，这场由镇海水务分公司与蛟川街道科创工业社区工会联合会牵头开展的暑期节水科普活动，在孩子们满满的好奇心中正式开启。这一温馨鲜活的教学场景，正是镇海区总工会落地宁波市民生实事项目、落实工会“爱心托班”，为职工家庭提供精准暖心服务的生动缩影之一。

今年以来，镇海区总工会搭建“社区阵地+产业园区+企业自建”多方托管布局，针对快递员、外卖骑手、科创企业职工等不同群体开设爱心托班，坚持安全兜底、就近普惠，让职工上班安心、孩子托管舒心。

“我和我丈夫在镇海工作，孩子就只有寒暑假来和我们团聚。白天我们没有时间陪伴他，就把他送到工厂工会的托管班。孩子在托班有人照看、有人陪伴，我们在车间不用分心牵挂，非常安心。”不少一线职工感慨。镇海区总工会精准贴合职工需求，重点倾斜新就业形态劳动者、异地务工流动儿童，解决了跨地域务工家庭暑期亲子分离、监护缺位的难题，让来镇务工人员更加安心、更加放心。

同时，各级工会组织跳出“单纯看管、课业补习”的传统托管局限，整合红色文化、非遗传承、科创科普、职业体验、户外研学资源，搭建立体化特色课程矩阵，让暑期托管从“看护型”向“育人型”升级。招宝山街道海塘片区组织双线研学，走进红色家风馆诵读红色家书、感悟先辈初心，走进科学探索中心放飞科学梦想；九龙湖龙源社区联合工会体验掐丝珐琅莲花杯垫，感受传统宫廷手工艺；澥浦汇源社区联合工会开展农民画创作，用乡土笔墨绘出第二故乡，还有摩擦力实验、企业研学、职业体验等兼具趣味性、沉浸式、创作性的知识课程，把抽象科学知识转化为沉浸式体验，引导“小候鸟”主动观察、动手探究。

“解决职工子女托管问题，是一个系统性问题，需要我们多方统筹结合、协调资源，才能做到最大化，形成最优解。”镇海区总工会负责人说道。近年来，镇海区总工会充分发挥工会桥梁纽带作用，整合多方资源、凝聚多方力量，统筹各镇街总工会辖区阵地、师资、活动资源，推动社区联合工会、企业工会落地办班，形成“区-镇街-基层工会”三级联动，确保托班有序规范运行。“我们将持续开设暑期托管课程，用心破解外来职工子女暑期无人照看的现实难题，致力将暑期爱心托班建设成暖心港湾，搭建亲子团聚桥梁，让来甬职工子女真切体会城市温度，感受这座城市的暖心温情与发展力量。”相关负责人说道。（工人日报客户端记者 邹倜然 通讯员 镇工轩）