为深入推进“双学双提双创”活动落地生效，持续擦亮“情暖金都 工惠万家”服务品牌，扎实开展“我为职工办实事”实践活动，山东省招远市总工会依托工人文化宫阵地载体，开办2026年暑期“工助未来”职工子女爱心托管班，于7月13日开班，靶向破解矿山井下一线职工、新就业形态劳动者、一线在岗职工暑期子女“看护难、照料难、辅导难”问题。

每逢暑期，一线产业工人、新就业形态劳动者普遍面临工作与子女照料难以兼顾的现实困境。结合前期职工需求调研情况，本次爱心托管班坚持公益普惠、精准服务、分层施策、暖心护航理念，创新推行分行业、分批次错峰托管模式。托管共设置四期，每期5天，定向面向矿山井下一线职工、新就业形态劳动者及各行各业一线职工子女招生，每期限额20人，全年暑期共计提供80个公益托管名额。2026年寒假已先行开设托管2期，服务职工子女40名，形成“寒暑期常态化接续办班”服务机制。

托管服务构建“课业辅导+红色教育+兴趣拓展+安全陪护+生活保障”一体化服务体系。在课程设置上，除常态化开展暑期作业辅导、阅读书法、创意手工、趣味美育、安全科普外，坚持红色育人理念，每日开设红色小故事课堂，推动红色教育从少年儿童抓起，在潜移默化中厚植青少年爱党爱国情怀。后勤保障方面，托管全程免收托管服务费，仅据实收取午餐成本费用；建立规范招生筛选机制，优先保障重点群体子女入托，所有儿童均购置意外伤害保险，全方位筑牢安全管理防线。

整洁温馨的托管教室内秩序井然，孩子们端正伏案完成暑期作业，遇到难题主动向授课老师请教、相互交流探讨，逐步养成自主学习习惯。书法创作、美文阅读、创意美育等特色课堂精彩纷呈，孩子们执笔挥毫、动手创作，在趣味实践中启迪思维、培育兴趣。课间，孩子们结伴游戏、友好互动，工作人员全程不间断巡视看护，引导文明休闲、安全活动，劳逸结合的安排让整个托管现场朝气盎然、暖意融融。

“以前放暑假只能独自在家，没有人辅导作业，也缺少小伙伴一起玩耍。在这里既能完成作业、学习绘画手工，还认识许多新朋友，假期过得充实又快乐。”一名参与托管的小朋友说道。

“工会爱心托管服务特别实在贴心，我们一线职工日常工作繁忙，很难兼顾孩子学习生活。如今孩子有人看管、有人教育，我们能够安心投入岗位工作，切实解决了家庭最大的后顾之忧。”一位矿山一线职工家长对工会暖心举措连连点赞。

近年来，招远市总工会以工人文化宫公益阵地为依托，聚焦职工群众的急难愁盼问题，持续拓展爱心托管、文体惠民、技能培训等普惠服务项目，不断延伸服务触角、提升服务温度。爱心托管项目作为深化产业工人队伍建设改革、落实普惠服务的重要抓手，有效稳定一线职工队伍，不断增强产业工人归属感与幸福感。（工人日报客户端记者 张嫱 通讯员 谢庆刚 于林）