在马年春节来临之际，天津市东丽区总工会开展2026年春节送温暖行动，以全方位覆盖、精准化帮扶、多元化服务将“娘家人”的温暖送到职工身边。

春节送温暖行动坚持一线职工全方位覆盖，工会干部深入企业开展走访调研，重点关注长期在苦脏累险危害等行业岗位工作、春节期间直接服务职工群众行业岗位等一线职工以及新就业形态劳动者、灵活就业人员，确保每一份坚守都被看见、被尊重。此次送温暖行动，全区各级工会共投入送温暖慰问专项资金260余万元，为1万余名一线职工送去了春节慰问品。

为确保困难职工帮扶慰问的精准性，区总工会依托“数据筛查+实地走访+部门联动”机制，提早开展走访调研，通过“十条线”排查工作法，全面摸排困难职工，确保困难职工温暖过冬、安心过年。活动中，工会干部深入22户困难职工家庭走访慰问，送去慰问金，详细了解困难职工健康状况，现场介绍工会普惠帮扶政策，鼓励他们树立信心。

本次慰问活动多点开花，暖意直抵基层一线，各级工会依托工会驿站、企业社区等“微阵地”，通过精准化、多形式的慰问与服务，让“工会温暖”在寒冬中持续流淌。同时，以送饺子送年夜饭为暖心切入点，同步开展慰问节日坚守岗位的留津一线农民工等多种活动。各级工会通过送温暖活动，进一步了解职工所思所盼，解决职工所急所难，不断增强工会组织的吸引力、凝聚力、战斗力，汇聚起全区职工奋进“十五五”的磅礴力量。

东丽区总工会负责人表示，将继续坚持以职工为中心的工作导向，不断创新服务形式，切实履行好维护职工合法权益、竭诚服务职工的基本职责，推动工会服务与区域发展、企业成长、职工需求深度融合。（工人日报客户端记者 张玺 通讯员 翟英俏）