本报讯（记者李丰）近日，记者从贵州省遵义市总工会获悉，今年下半年，市总工会联合市委组织部、市委社会工作部、市委政法委等部门开展新就业形态劳动者工作“遵新同行”三年行动，深入推进新就业形态劳动者“两个覆盖”工作，促进新就业形态劳动者和平台经济健康发展。

据介绍，遵义市总工会、团市委、市妇联分别负责，进一步深化“重点建、行业建、兜底建”模式，构建完善纵横交织、覆盖广泛的群团组织体系。各县（市、区）每年争取开展一次新就业形态劳动者集中入会活动。结合线上入会和扫码入会，组织开展新就业形态劳动者建会入会工作，实现该群体入会全覆盖。

在阵地建设上，遵义市在新就业形态劳动者集中的地方，统筹建设集“冷可取暖、热可纳凉、渴能喝水、累能歇脚”为一体的“遵新驿站”。各县（市、区）结合自身实际每年至少针对1个新就业群体开展阵地建设，实现县城所在地和有条件的中心乡镇（街道）全覆盖，同时覆盖网约车司机、快递员、外卖配送员群体。完善智能化新就业形态劳动者“遵新驿站”建设，优化驿站功能，全市确保延时服务的驿站不少于15家。

据遵义市人大常委会副主任、市总工会主席杨游明介绍，未来3年，市总工会每年将拿出预算100万元，针对新就业形态劳动者深度困难、相对困难、意外致困户给予救助。

同时，遵义市县两级工会、人社部门将对困难群体提供针对性的职业介绍、职业指导等服务。强化职工法律援助机构作用，为新就业形态劳动者提供优质高效的法律服务。探索设置新就业形态劳动者爱心早餐店、爱心餐厅，开展社区新就业形态劳动者子女托管、帮助子女入学等服务。