你知道吗？

重庆产业工人悄悄开挂了——

论文“写”在机床旁

学分存在“银行”里

劳模当起导师团

……

建平台、探路径

破瓶颈、提质效

重庆市总工会通过多种方式打造

产业工人技能学历双提升新模式

让工人跑出成长加速度！

搭建产教融合联盟新平台

全国首个

“工字号”电力行业产教融合联盟平台

诞生！

01

建强组织体系

重庆、四川电力行业相关院校、电力企业、科研机构、协会（学会）等18家单位组成行业产教融合联盟。

02

完善运行机制

建立轮值主席制度，在重庆电力高等专科学校设立秘书处，推进联盟实体化运行。

03

培养更多工匠人才

推动校企联动开展技能比武、“五小”创新、集智攻关、模范塑造等主题活动28场次、5.1万名职工参与。

构建校企双向对接新路径

论文能解生产难题

学分能换真文凭

01

“企业导师+学校教师”

互派互学1100人次，大力开展“送教上门”。产业工人与学校专任教师结对教学500余对，通过“直播授课+在线答疑+线下辅导”的方式，丰富教学场景。

02

“毕业论文课题+现场技改项目”

引导产业工人围绕企业生产“卡脖子”难题确定论文题目，326篇论文“写在了岗位上”。

03

“学分银行”“证书融通”“学分转换”

将产业工人参加企业内训、劳动竞赛等取得的成果积分转化为学历教育学分，畅通学习、就业、薪资与职业发展路径。

聚合资源推进育才体系建设

由重庆市总工会牵头，协同教育、人社等部门共同推进“以企业为主体、院校为基础，政府推动、社会支持、工会参与”的产业工人技术人才培养体系建设。

01

“十百千万”工程启动

建立10个行业产教融合联盟、100所高校和相关机构联动、1000家大中小型企业和工会组织参与、1万名产业工人提升学历、10万名产业工人提升技能。目前已向燃气地质、智能制造、智能网联新能源汽车等10个行业复制拓展。

02

推进数智深度融合

目前已建成重庆电力系统专业标准化课程40余门、微课3850节、试题51613条，丰富平台内容。

成绩单超“靓”

工人技能有提升

企业创新有成效

“工会搭台、校企唱戏、职工受益”

构建产教融合新模式

培训重庆、四川、江苏、广东、新疆等18个省（区、市）企业职工2万余人次，9400余人拿证。依托“渝工娘家人”等数字平台，助力652名职工、100名新就业形态劳动者提升学历。160名学员被联盟企业录用，应届就业率达94%以上。

“教育链—产业链—人才链—创新链”

丰富赋能技能培养和企业发展新机制

持续开发完善“云端”课程体系。工会组织劳模工匠参与编写的电力行业教学资源库已突破26万人次使用。助力企业开展创新攻关1269项，获得专利505项，创新成果转化348项。《论文写在岗位上——助力“求学圆梦行动”》微视频在全国总工会职工素质建设工程微视频展播活动中获一等奖。

建立“工匠型”师资队伍

服务产业工人技能成长

引导稀缺工种培训资源参与编写实操案例，试点线上直播教学20余场次。通过“名师高徒”计划，培养了一批既懂技术、又懂教学的劳模工匠师资队伍。深化“三个精神”培育，培养各层级劳模工匠等先进典型50余人。

技能+学历双Buff

重庆市总工会这波操作让

工人有奔头

工厂有劲头

重庆制造有看头

这样的“娘家人”，你想不想要？

（文字整理：尹文卓）