工人日报-中工网记者 贺少成 李逸萌 白至洁
近日，一条关于“工资3万以下的员工无需做情绪管理”的职场心态微博，引发热议。微博内容为一张聊天记录和“一个人的工资决定这个人对待工作的态度”的对应表，直指当代职场人的心态焦虑。
对此，有些网友认为，低收入者无需承担情绪劳动成本，一分价钱一分货。但也有网友认为，无论月薪3千还是3万，都需要情绪管理，这是职场的基本素质。
职场中该如何管理自己的情绪？一起来看。
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