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甘肃酒泉深化“产改”将一线职工锻造成产业脊梁

深化“产改”进行时|在戈壁荒滩筑起“绿能”丰碑

来源:工人日报
2026-03-26 02:51

本报记者 康劲 本报通讯员 郭莉

一座电站,见证着中国光热发电技术从“跟跑”到“领跑”的突破;一支平均年龄29岁的青年产业工人队伍,诠释发展“新质生产力”的核心力量。2025年底,全球首座“双塔一机”光热储能电站在甘肃省酒泉市的瓜州县投入全系统试运。这是酒泉市深化产业工人队伍建设改革,以人才支撑强根基、以精神传承育新人、以工会担当促实干,结出的硕果。

作为全国风光资源最为富集的地区之一,酒泉市依托4万平方公里可开发的国有未利用土地,正加速迈向“亿千瓦级世界清洁能源谷”。截至2025年底,全市新能源并网装机容量已突破4000万千瓦,占甘肃省总量的“半壁江山”。这场绿色能源革命的背后,一支知识型、技能型、创新型的产业工人队伍,正成为驱动高质量发展的坚实脊梁。

人才筑基:锻造“匠心脊梁”

面对新能源及装备制造产业的迅猛发展,酒泉市将“产改”作为“工业强市”战略的核心支撑,推动企业(园区)与职业院校合作建立“工学一体”人才培养基地,推进职业技能培训资源整合,采取政府主导、社会支持、工会参与的培训模式,构建起“培训+评价+激励”全链条人才培育体系,让一线职工在戈壁荒滩上成长为产业脊梁。

“每一道焊缝都关系到绿电安全输送,我们的焊花里藏着清洁能源的未来。”中国水电四局(酒泉)新能源装备有限公司焊接车间副主任石小平,用16年焊枪生涯见证了酒泉新能源产业的迭代升级。从手工焊接到智能流水线操作,从单一风电塔筒到光热储能核心装备,他带领团队攻克耐高温部件焊接难题,参与研制3项实用专利,将塔筒焊接误差控制在毫米级,用精湛技艺支撑起6500套风电装备走向全国。

在国网酒泉供电公司,无人机操作能手张云鹏用技术创新破解运维难题。通过参与省级技能竞赛淬炼本领,他在输电线路巡检中创新采用数字化管控模式,实现复杂地形下的高效安全运维,获评“甘肃省技术标兵”称号 。如今,像张云鹏这样的技能人才,正成为酒泉新能源全产业链的“技术尖兵”。

“2013年入职时,我就把打破国外技术垄断,打造中国自主种业装备品牌作为自己的职业追求。目前,我们团队已成功实现17种核心技术装备的创新应用,形成了种机行业智能制造应用标准体系和新模式。”酒泉奥凯种子机械股份有限公司高级工程师李彦伟的梦想实现,是酒泉市产业工人“以匠心为基,铸产业之魂”的生动缩影。

人才的集聚效应正在显现。2025年,酒泉全市新培育规上企业45家,累计达480家,工业对经济的贡献率达46.2%。酒泉全年培训产业工人7642人次,全面推行“新八级工”职业技能等级制度,支持金风、正泰等龙头企业自主开展技能等级认定,开展焊工、育婴员等各类职业(工种)技能等级认定8000余人次。截至2025年,各产业领域高技能人才突破1.1万人,占技能人才总量的26.2%。

精神铸魂:赓续“铁人”血脉

酒泉是“铁人”王进喜的故乡和“铁人精神”的诞生地,“工匠精神”“铁人精神”早已成为这片土地蓬勃发展的基因。

深化“产改”,在于提升技能,更在于铸就精神。酒泉市将思想铸魂作为“产改”核心,让艰苦奋斗、创新实干的精神在新一代产业工人中薪火相传。

甘肃三新硅业有限公司生产设备部部长张光辉,用12年光阴书写了从“门外汉”到甘肃省劳模的奋斗传奇。2013年,33岁的他入职时因年龄偏大、专业不对口,面临重重挑战。但他凭着“铁人”般的韧劲,白天爬高走低钻研设备构造,晚上挑灯夜读自学PLC控制系统、能源工程等专业知识,硬是从零基础成长为手握中级能源工程师资格的技术骨干。在他的带动下,公司生产计划完成率从80%稳步提升至96%,产品一次合格率从85%提高到94%。

如今,张光辉的故事,通过“中国职工大思政课”等平台,激励着更多人。

2025年以来,酒泉市以“劳模工匠+思政名师+”宣讲模式,进企业、进车间、进班组宣讲42场次,覆盖职工2万余人;推进非公企业党建,新组建新兴领域组织党组织173个,培育奥凯种机等24个党建工作示范点。与此同时,举办无人机操作、新能源装备运维等55个工种的市级技能竞赛,吸引6万余名职工参赛,355名选手获评市技术能手。通过劳动模范和先进工作者的评选表彰,以及媒体专栏的广泛宣传,一支敢担当、讲奉献的新时代“铁人”方阵正在酒泉大地集结。

工会赋能:“娘家人”温暖守护

立足戈壁绿洲的地域特质和产业实际,酒泉市总工会全面落实强企业、强科技、强基础等“五强行动”要求,构建协同推进的深化“产改”新格局。

酒泉市将“产改”工作列入政工联席会议议题,同步召开政工联席会议暨“产改”工作会议,成立市深化产业工人队伍建设改革协调机制,健全完善了领导协调机构,探索形成“党委领导、政府统筹、工会主抓、部门主推、企业协同”的格局,推进“产改”工作合力进一步增强。

与此同时,酒泉市总建立382个劳动法律监督组织,通过“一函两书”机制维护职工权益,调解劳动纠纷,处理维权案件。“安康杯”竞赛等活动覆盖1万余人次,督促指导企业与产业工人签订集体合同232份,覆盖职工1.2万人。同时,组织419名劳模工匠、技术工人参加疗休养活动,持续提升产业工人的获得感、幸福感、安全感。

如今,在酒泉,从肃州区的装备制造中心到玉门、瓜州的千万千瓦级风电基地,再到敦煌的百万千瓦级光电集群,处处跃动着产业工人奋斗的身影。他们用焊花、代码和坚守,在戈壁荒滩上筑起了一座座绿色能源的丰碑。

责任编辑:朱晶晶

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