中工网讯 “县总工会依托职工之家、工会驿站等阵地，精心打造‘15分钟服务圈’，为全县女职工提供阅读学习、心理疏导、母婴护理、技能提升等多元化暖心服务。”日前，在山东省济宁市金乡县总工会举办的“玫瑰书香”新就业形态女职工阅读分享会上，金乡县总工会党组书记、常务副主席邱敬华说道，截至目前，全县已建成职工之家58家，妈妈小屋21家，工会驿站42处，覆盖女职工2万余名。

分享会阅读活动现场，女职工们结合工作和生活中的体验畅谈阅读感悟。有人分享通过《职场心理学》学会缓解工作压力的方法，有人讲述借助《家庭沟通指南》改善亲子关系的故事，活动现场氛围温馨而热烈。

图为阅读分享会现场。金乡县总工会供图

据介绍，“玫瑰书香”阅读分享会只是金乡县总工会全方位关爱女职工的一个生动缩影。近年来，金乡县总工会从权益维护、阵地建设、多元活动三大维度精准发力，为广大女职工编织起坚实的“权益守护网”，构筑起温暖的“心灵栖息地”，搭建起活力的“成长大舞台”。

实践中，县总工会构建起“线上+线下”立体化维权服务体系，畅通“12351”诉求通道，擦亮“蒜大姐”调解工作品牌，常态化开展“法律进企业”活动，实现维权服务既有“速度”又有“温度”。截至目前，累计处理女职工维权诉求100余件，化解矛盾纠纷200余起，为女职工挽回经济损失超100万元。

维权举措有力，女职工技能提升更是风生水起。“电商直播技能培训”提升职业竞争力，“女职工形体课堂”塑造优雅职场气质，“创意插花活动”陶冶艺术情操舒缓压力，“托管托育服务”解决子女照护后顾之忧，“心理沙龙活动”疏导情绪调适心态……这些丰富多彩的活动，切实为女职工撑起关爱“保护伞”，打造成长“加油站”，全方位助力她们在事业与家庭中绽放绚丽光彩。

“今后，县总工会将继续锚定女职工成长需求，深耕服务细节，创新关爱路径，续写暖心服务新篇章，通过个性化服务定制、多元化平台建设、精准化权益保障，为女职工打造全方位、全周期的关爱体系，以‘娘家人’的责任与担当，凝聚起建功新时代的巾帼力量。”邱敬华说。（李国才 别庆群 葛红普）