原标题：做大职工文化活动、做强职工劳动技能、做实职工服务保障——（引题）

今年全市工会继续当好职工群众“娘家人”（主题）

荆州日报讯（记者陈雪玲）3月29日下午，记者从荆州市工会工作新闻发布会上获悉，今年，全市工会将广泛开展理论宣讲、阅读分享等文化活动，深入推进产改工作，广泛开展劳动竞赛，持续打造成长平台，拓展延伸工会维权方式，加强风险防控体系建设，着力当好职工群众“娘家人”。

过去的一年，全市工会深入推进“法院+工会”诉调、“人社+工会”裁调，办结案959件，调成590件，成功率达61.5%，挽回经济损失2015万元；在企业探索建立能级工资集体协商工作机制，全市50人以上建会企业协商率达85%以上；发放鄂工贷377笔7399万元，筹资1480万元帮扶职工2.5万人，暑期职工子女托管班开班38个，服务3700余人；推进6.3万名新业态劳动者加入工会组织，实名制录入工会组织全市达到5880个、工会会员73.8万人。

今年初，市总工会出台了《荆州市工会提升职工生活品质三年行动方案（2024—2026年）》，确定实施建档帮扶、走访慰问、金秋助学、医疗互助、劳动争议调解、职工稳定就业、推进工会驿站建设、创业扶持等15个项目，通过建立健全联系服务职工长效机制、打造一批服务职工阵地和基地，推动企业改善职工生产生活条件，解决职工急难愁盼问题。

今年，全市工会将持续做大职工文化活动，以“荆江书荟”为载体，开展悦读越美读书活动不少于80场次，全市增设便利型阅读站点100个、“劳模书架”50个；持续做强职工劳动技能，围绕荆州“4611”现代产业体系，举办职工职业技能竞赛和创业创新大赛30场次，新建劳模、工匠创新工作室100家、工作联盟9家；持续做实职工服务保障，做好“鄂工贷”项目扩容增量，每年力争达到8000万额度，健全劳动关系“三方四家”机制，推进百人以上非公企业建制率达90%以上，推进“工会+法院+人社”诉调裁调对接，办理劳动争议诉裁调案件成功率不低于50%，与检察机关、司法部门联动，全市开展工会惠企公益法律服务50次以上；建成“会站家”一体化服务阵地500个以上。