原标题：湖北全省产业工人队伍建设改革现场观摩交流活动举办

工人日报-中工网记者 张翀 通讯员 陈凯 黎甜

近日，湖北省总工会举办全省产业工人队伍建设改革现场观摩交流活动，深入学习贯彻习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神，推广宜昌市和兴发集团产改工作经验，聚焦企业班组建设和产业工人技能提升进行再动员再部署。湖北省人大常委会副主任、省总工会主席刘雪荣出席活动并讲话。湖北省总工会党组书记、常务副主席陈惠霞主持活动。

刘雪荣指出，产业工人队伍建设改革是习近平总书记亲自点题、亲自部署、亲自指导的重大改革，是党和国家一项具有重大战略意义的决策部署。全省各级工会要深入学习贯彻习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神，持续扎实推进产业工人队伍建设改革。要充分认识推进产业工人队伍建设改革的重要性、全局性、长期性，将其放在重中之重的位置，找准载体和抓手，持之以恒、久久为功、务求实效，切实推动产业工人队伍建设改革在基层一线走深走实、落细落小、到岗到人。

刘雪荣强调，深入推进产业工人队伍建设改革，必须聚焦企业班组建设，推动产改在班组落实落地。班组是企业的基本作业单位，是企业内部最基层的劳动和管理组织，是企业的“细胞”，要充分发挥工会组织的政治优势、组织优势、感情优势、职能优势，更好地把产业工人组织动员起来，提升参与班组管理水平；要把产改各项任务融入班组日常管理中，具体化到班组建设中，让班组成为产改各项工作不断深化的具体载体；要关心关爱职工，把产业工人的安危冷暖放在心上，推动解决急难愁盼问题，切实提升职工的获得感、幸福感、安全感。

刘雪荣强调，深入推进产业工人队伍建设改革，必须聚焦提升产业工人技能素质。要广泛开展职业技能培训、劳动和技能竞赛，在竞赛中形成比学赶超热潮，让更多技能人才脱颖而出、受到重视、得到褒奖，在劳动奋斗中成就出彩人生。要全面推行新“八级工”制度，大力推进职业技能等级认定工作，促进职业技能等级认定结果与培养使用待遇相结合，不断畅通技能人才发展通道。要推动能级工资集体协商，引导企业建立与职工技能等级相匹配的薪酬待遇体系，形成多劳者多得、技高者多得、贡献突出者多得、标杆典型者多得的正向激励机制。要开展产改工作试点，按照边试点、边总结、边推广的原则，加强工作指导、加大资源倾斜、强化重点督办，在全省范围内形成可复制可推广的工作经验，促进产业工人队伍更好更快发展。

陈惠霞在总结讲话中强调，各级工会要迅速组织传达学习，及时向同级党政领导汇报观摩交流活动精神，结合实际制定贯彻落实的具体方案和措施，确保产改工作任务落地落实。国有企业要将产改工作纳入党委、行政的重要议事日程，更好地发挥国有企业示范带头作用。要按照省总部署，加强与人社等部门的沟通协调和联动协同，扎实开展产业工人技能等级提升试点工作。要持续推进改革攻坚，认真学习借鉴本次观摩交流活动中的好经验好做法，始终坚持目标导向、问题导向、效果导向，紧扣基层企业和广大产业工人所需所盼，为职工办实事办好事，持续放大改革的综合效应和社会效益，为奋力推进中国式现代化湖北实践作出新贡献。

交流活动中，湖北省总工会党组成员、副主席冯家欣宣读《关于通报湖北省总工会获得全国工会系统推进产业工人队伍建设改革工作优秀等次的函》。湖北省人社厅党组成员、副厅长李一丹就《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见（试行）》《技能人才薪酬分配指引》《关于改革国有企业工资决定机制的实施意见》《关于深入推进高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见》等政策文件作详细解读。

宜昌市总工会党组书记、常务副主席冯正宏、宜昌兴发集团有限责任公司党委副书记、总经理袁兵围绕推进产业工人队伍建设改革作了大会交流，襄阳市总工会、中国长江三峡集团有限公司、国网湖北省电力有限公司、武汉第二电线电缆有限公司、东风商用车有限公司车辆工厂“王涛班”等5家单位作了书面交流。全体人员还实地观摩宜昌兴发集团有限责任公司产改情况、广汽乘用车有限公司宜昌分公司企业创新平台和班组建设情况、宜昌市宜化职业培训中心职工技能培训工作情况。