自产业工人队伍建设改革工作开展以来，四川绵阳经开区紧紧围绕“政治上保证、制度上落实、素质上提升、权益上维护”的总体思路，创新体制机制，落实配套措施，畅通发展通道，依法保障权益，充分调动广大产业工人的积极性主动性创造性，更好发挥产业工人队伍主力军作用，产业工人队伍建设改革实现新突破。截至目前，全区有技能人才3500余人，其中高技能人才200余名。

绵阳经开区举办职工职业技能大赛

技能比武锻造人才

据介绍，今年5月初，绵阳经开区2023年职工职业技能大赛正式启动，其中，电子装配、电子焊接技能竞赛率先举行。通过企业预赛、复赛层层选拔，50名选手入围电子装配、电子焊接技能竞赛决赛，经过激烈比拼，最终，四川璐鑫精密电子公司职工赵清华获得电子装配比赛冠军、华丰科技公司职工黄晓蓉夺得电子焊接比赛第一。选手们同台竞技，以精湛技艺和良好的精神风貌呈现了一场精彩的竞技盛宴。

本次大赛由绵阳经开区总工会、区劳动保障服务中心联合举办，比赛时间持续了6个月，比赛内容聚焦智能终端、精细化工、智能装备三大主导产业和新型功能材料、电子元器件两大特色产业，设置电子装配、电子焊接、数控车工、数控铣工、钳工、机器人操作等竞赛项目，通过初赛、复赛、决赛方式，分批、分类陆续开展了竞赛项目。本次大赛共吸引了2000余名职工参与，18名职工分获各竞赛项目冠亚季军、评选出60名优秀技能人才。

绵阳经开区总工会负责人表示，全区每两年举办一届职业技能大赛，每三年举办一次职工技能大赛，累计130名选手得以晋升职业资格；参加绵阳市职业技能大赛，总成绩位居全市第二，5名选手获得“绵阳市技术能手”荣誉称号。同时，突出品牌效应，举办科技城重点工程、军民融合企业科技创新示范劳动和技能竞赛、“园区提质、企业满园”重点工程劳动竞赛，示范引领带动基层广泛开展岗位练兵、技能比武活动500余场次，参与职工9万人次。除此之外，突出联智联技，累计投入420余万元，建成涵盖机械加工、智能制造、商业服务等行业领域技能大师工作室、劳模和工匠人才创新工作室28个，建成电子机械行业、财贸行业创新工作室联盟并常态化组织思想交流、技术碰撞活动。

绵阳经开区召开庆“五一”表扬大会

评先选优选拔人才

4月26日，绵阳经开区召开庆祝“五一”国际劳动节暨表扬大会，表扬了为全区经济社会发展作出突出贡献的先进集体70个和先进个人70名，激励广大职工群众以先进为榜样、以工匠为标杆，大力弘扬创新创业的劳动精神、追求卓越的工匠精神，团结拼搏、奋勇争先，持续为经开区经济社会高质量发展贡献智慧和力量。4名获奖代表进行交流发言。

据悉，去年以来，绵阳经开区经济社会发展持续加快、产业能级持续提升，民生福祉持续改善，全区广大职工在经济建设主战场、生产第一线苦干实干、主动作为，为全区各项事业发展贡献了重要力量，全区经济社会呈现强劲发展态势。

大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，召开劳模工匠座谈会，开设劳模宣传专栏，组织劳模疗休养，让“劳动光荣、创造伟大”蔚然成风。连续三年，涌现出全国、省、市、区五一劳动奖状15个、五一劳动奖章获得者25人、工人先锋号26个、“五化五强”先进班组4个，四川工匠3人、绵州工匠4名、最美劳动者8人。

电子焊接比赛现场

稳岗就业培养人才

由绵阳经开区总工会牵头，联合多部门出台稳岗就业措施，千方百计为企业纾困解难，帮助职工（农民工）就业维权，让更多更优的人才扎根绵阳、建设绵阳。

多元招聘为企业解压，积极开展“春风送岗位”“民营企业招聘周”、高校毕业生“阳光就业”等线上线下专项活动84场次，参与企业702家，提供岗位3.6万个，累计帮助企业新招聘员工1.1万人。普惠服务为家庭解忧，年均投入普惠资金20余万元，开展普惠出行、普惠生活、文化普惠等服务项目，年均服务2万余人次；投入资金40余万元，为343名职工子女开展“同伴阅读”、亲子互动等“爱心托管”服务。根治欠薪为职工解愁，开展和谐园区创建、集体协商要约、劳调组织验收，举行集体协商现场观摩、经验交流或专题推进会等4场，办理维权案件50件，帮助374名职工（农民工）追讨欠薪（赔偿金）等59万元。

下一步，绵阳经开区将完善职工职业发展路径，打通职业晋升通道，深化人才提升工程，狠抓人才队伍建设，着力造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的新时代产业工人队伍，推进产业工人队伍建设改革走深走实，为加快建设西部先进制造业示范区建功立业。

（四川工人日报 吴健 黄丹）