绘画/刘琪   文字/陈婉扬

　　北京市总工会日前开展今年第二次市级职工沟通会。全市16个区和北京经济技术开发区的350个街道乡镇、园区楼宇工会组织利用职工午休时间，在属地职工相对密集的公共场所同步搭台设点，活动搭载互助保障、法律服务、生活服务等维权服务项目。活动现场，总体吸引近2万名职工参加咨询，吸纳包括新就业形态劳动者在内的6000名职工现场入会（据《北京日报》12月4日报道）

　　职工沟通会之所以能吸引数千名职工入会，工会组织主动走到职工身边是关键。把服务精准送到职工身边，特别是对于工作地点、工作时间不固定的新就业形态劳动者来说，职工沟通会这种服务形式更契合他们的工作场景。职工沟通会还能提供职工和工会双向互动交流的机会，让职工能充分了解工会服务，让工会工作者更深刻地认识到职工需求的变化。有互动、有反馈，职工对工会的亲近感、认同感就会更强，工会服务也能与时俱进，真正走到职工心里去。