中工网讯 “自从工会组织开展了模范职工之家‘结对共建’活动，我们干劲儿更足、工作方向更明确了。以后我得向优秀的工会组织多学习、多取经。”12月7日，山东省济宁市任城区聚源食品城联合工会主席刘四荣，颇为感慨地说。

据介绍，任城区聚源食品城联合工会成立于2020年，是任城区工会组织的新生力量和新鲜血液。但成长初期工会基础较为薄弱，制约了工会工作发展。2023年，任城区总工会开展了“结对共建”活动，由各项工会工作走在全区前列的济宁运河经济开发区总工会结对帮建聚源食品城联合工会，促进带动了职工之家的建设和各项工作水平的提升。

日前，任城区两家结对单位开展安全教育培训活动。任城区总工会供图

近年来，任城区总工会通过开展主题竞赛活动，促进生产经营目标实现、增强防范意识；筑牢安全防线，切实维护职工在生产工作中的安全与健康；举办文化活动，丰富职工精神文化生活；发挥职代会作用，开展“1+3”集体合同协商会议；深化民主管理工作，探索创新理念，试点工作稳步推进；推进职工之家建设，维护职工权益，为职工办实事、做好事、解难事等工作，有效架起了帮建基层工会与被帮建基层工会之间的桥梁纽带作用。截至目前，任城区共开展10余家单位“结对共建”。

任城区总工会党组书记、常务副主席秦朝宁表示，“持续帮扶”是“结对共建”活动的一大特点，全区优秀工会组织要继续发扬“传、帮、带”的优良传统，把好经验好做法输出给需要帮扶的工会组织，让“结对共建”发挥应有的作用。（丁慧 葛红普）