新就业形态劳动者加入工会“怎么入”“怎么服务”……今年以来，山东省济宁市微山县总工会创新探索，以“入会与服务”一体化推进为工作抓手，整合资源，多措并举，形成合力，做实新就业形态劳动者入会和服务工作，扩大工会组织覆盖面，增强工会组织凝聚力。

实践中，县总工会组织召开全县新就业形态劳动者权益维护暨建会入会工作会议、全县货运企业建会工作推进会等专题会议，并下发《微山县总工会关于加强新业态基层工会规范化建设的方案》等文件，指导基层工会分步实施规模以上企业建会、优先建会、重点建会、社会组织建会入会专项行动。今年，新成立单独基层工会55家，发展农民工会员4227人。

加强与交通、市场监管、商务、税务等部门对接，每季度开展一次新就业形态企业动态排查；联合各行业党组织，组建快递、道路运输、外卖、电商等新业态行业工会4家，覆盖企业34家，发展会员2553人；聚焦新就业形态劳动者集聚的乡镇（街道）、村（社区），完善“小三级”工会组织体系，构建兜底入会的“微网实格”。目前，通过“兜底建”入会会员达1334人。

值得一提的是，县总工会因地制宜在渭河村打造“水上职工之家”，满足职工多层次需求；建设县交通运输局韩庄站、高楼站2处工会户外劳动者服务站点，打造船员湖上服务驿站；联合微山县大运河港航业联合工会，在流动职工、运河船员上岸和回船的聚集地，建立“微山湖大运河船员之家”，满足湖区流动职工多层次、多方面、多样化的精神文化需要。

截至目前，全县已建成新就业形态劳动者服务站点、货车司机之家、快递员之家、船员服务驿站、流动服务车等工会户外劳动者服务站点31家，实现了对新就业形态劳动者各项服务需求的全覆盖，叫响微山湖区“工”字招牌。（姚倩倩 刘鹏 葛红普）