湖北省谷城县总工会主动适应非公有制企业快速增长的新形势，坚持党建引领，建立以乡镇（街道）工会为龙头、村（社区）工会为支撑、企事业特别是非公企业为抓手，拓展全域融合的“小三级”工会组织网络，构建起工会融入共建共治共享的基层治理新格局，使“小三级”工会真正建起来、转起来、活起来、强起来。

坚持党建引领，组织体系建设有力度

县总工会积极争取县委重视支持，始终坚持将“小三级”工会建设工作纳入党建总体布局和绩效考核体系，定期专题研究，做到党建工建同部署、同落实。按照“党员职工在哪里，党工组织就覆盖到哪里”的原则，推动党工组织共建。

截至目前，全县共发展工会会员95410人，建立基层以上工会组织39个，建立基层工会组织1260个。

创新工作方法，职工入会模式有深度

积极探索构建协同化推进、全面化组建、标准化服务“三套体系”，形成“条块结合、以块为主、行业联合、全面覆盖”的职工入会体系，最大限度地把新就业形态劳动者吸引过来、组织起来。

先后举行保安员集中入会暨县级“模范职工之家”授牌仪式，谷城星悦茂地下商业街新就业形态劳动者集中入会暨谷城星悦茂地下商业街联合基层工会委员会授牌仪式；联合县委组织部“两新办”、县市场监管局餐饮监管股、县城关镇工会有关负责同志，深入美团外卖共同推进党工共建工作。2023年以来，新建新业态工会组织11家，新发展会员395人。

优化阵地建设，服务职工群众有温度

县总工会在推进“小三级”工会建设的同时，创新思路、整合资源，贴近基层实际、顺应职工需求，将户外职工爱心驿站、职工书屋、职工爱心母婴室、职工心灵护航加油站、职工讲堂、职工调解室、职工爱国主义教育基地、产业工人培训基地、劳模职工疗休养基地、职工活动中心、职工食堂、职工茶吧等服务阵地“建起来”“连起来”“用起来”“统起来”，做到有工会标识、有职工活动点位、有工会特色元素、有管理制度、有考核评价机制、有经费保障，构建服务矩阵，打造工会服务阵地“十分钟服务圈”。

精心打造工会职工服务阵地一体化建设谷城样板，先后在玉皇剑茶业公司、三环锻造公司、电商产业园、互联网产业园、第二实验小学建设了布局合理、功能齐全、设施配套的八位一体的职工服务阵地，真正把工会服务阵地打造成凝聚职工的磁场、服务职工的港湾，起到了示范引领作用。（邹明强 尚燕）