原标题：工道·一周速览｜全总十七届十六次主席团会议在京召开；职工一键“解锁”47个群团组织服务阵地

●全国工会理论研究工作会议在深圳召开

●全国工会联系引导社会组织服务职工超3900万人次

●“先锋骑手”跑出社会治理“加速度”

工作动态 

全总十七届十六次主席团会议在京召开

3月21日，中华全国总工会第十七届执行委员会主席团第十六次全体会议在京召开。全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王东明主持会议。

会议审议通过全总十七届八次执委会议议程（草案），审议并原则通过拟提请全总十七届八次执委会议履行民主程序的有关人事事项，审议通过有关人事事项。

全总党组书记徐留平列席会议。未担任主席团成员的中央纪委国家监委驻全总机关纪检监察组有关负责同志，各省（区、市）总工会和新疆生产建设兵团总工会、全国产业工会、全总部门和直属单位主要负责同志等列席会议。

深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神 

团结动员亿万职工为强国建设民族复兴贡献力量

3月21日，中华全国总工会第十七届执行委员会第八次全体会议在京召开。会议传达学习习近平总书记重要讲话和全国两会精神，履行有关人事事项的民主程序。全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王东明主持会议并讲话，强调各级工会要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻全国两会精神特别是习近平总书记重要讲话精神，进一步增强责任感使命感紧迫感，找准工会在中国式现代化建设中的职责和任务，锐意进取、顽强拼搏，团结动员亿万职工为强国建设、民族复兴贡献力量。

徐留平当选中华全国总工会副主席、书记处第一书记

3月21日，中华全国总工会党组书记徐留平当选中华全国总工会副主席、书记处第一书记。

按照《中国工会章程》规定，3月21日在京召开的中华全国总工会第十七届执行委员会第八次全体会议选举徐留平为中华全国总工会副主席；中华全国总工会第十七届执行委员会主席团第十七次全体会议推选徐留平为中华全国总工会书记处第一书记。

徐留平，男，汉族，1964年10月生，江苏扬中人，1987年1月加入中国共产党，1988年5月参加工作，研究生学历，博士学位，研究员级高级工程师。

现任二十届中央候补委员，中华全国总工会党组书记、副主席、书记处第一书记。

推动工会宣传工作增能力提水平上台阶

动员广大职工积极投身强国建设民族复兴新征程

3月23日，全国工会宣传工作会议暨中国工人运动历史展览工作会议在劳模精神劳动精神工匠精神教育基地（山东齐河）召开。会议指出，各级工会要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，学习贯彻习近平总书记关于宣传思想工作的重要思想、关于工人阶级和工会工作的重要论述，持续强化“中国梦·劳动美”工作品牌，推动工会宣传工作增能力、提水平、上台阶，为广大职工积极投身强国建设、民族复兴新征程提供强大精神动力。全国总工会党组书记、副主席、书记处第一书记徐留平出席会议并讲话。

全国工会理论研究工作会议在深圳召开

3月16日至17日，2023年全国工会理论研究工作会议在深圳召开。全总副主席、书记处书记、党组成员，全总工会理论研究会（中国特色社会主义工会发展道路研究会）会长魏地春出席会议并讲话。

这次会议，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，认真学习全国两会精神，深入学习研究习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，围绕新时代党的工运理论创新发展、推进中国式现代新征程上中国工会的使命任务、今后一个时期工会工作目标任务以及推动工会理论研究工作高质量发展等理论和实践问题研讨交流。

2023年全国五一巾帼奖表彰大会在京举行

3月24日，中华全国总工会在京举行2023年全国五一巾帼奖表彰大会，表彰2021年以来各个领域涌现出的先进女职工。受全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王东明委托，全总党组书记、副主席、书记处第一书记徐留平在大会上讲话，向获得表彰的集体和个人表示热烈祝贺，向全国广大女职工和工会女职工工作者致以崇高的敬意。大会表彰了450个全国五一巾帼标兵岗、450名全国五一巾帼标兵。

图片来源：工人日报客户端

全国工会联系引导社会组织服务职工超3900万人次

“各级工会已购买社会组织服务项目9592个，服务职工群众3917.64万人次，投入购买服务资金14.64多亿元；联系引导劳动领域社会组织1.89万个……”日前，来自全国总工会社会联络部的一组数据，为全国各级工会联系引导社会组织工作作出生动注脚。

近年来，各级工会持续稳妥推进联系引导社会组织工作，逐步形成“党委高度重视、政府大力支持、工会联系引导、各方密切协作、社会组织精准服务、职工群众广泛参与”的工作格局。各级工会通过项目合作、购买服务等社会化、市场化方式，联系引导社会组织为职工提供专业化服务，进一步延伸了工会手臂、扩大了工会朋友圈。

全国文物行业职业技能大赛总决赛开幕

3月25日，2022年全国行业职业技能竞赛——全国文物行业职业技能大赛总决赛在山西省太原市开幕。全国总工会副主席、书记处书记谭天星出席开幕式，代表全总对大赛的举办表示祝贺。

本次大赛是迄今为止规模最大的一届文物行业职业技能大赛，为广大文物工作者搭建起了展示技能、互学互鉴的广阔平台。通过充分发挥“以赛促学、以赛促训、以赛促建”的积极作用，大赛对于激发广大文物工作者学习技能、提升技能的积极性，培养造就适应新时代文物事业高质量发展的技能人才队伍。

图片来源：工人日报客户端

全国能源化学地质系统“社会主义是干出来的”劳动竞赛推进会在银川召开

3月23日，由中国能源化学地质工会主办、国家能源集团工会承办的全国能源化学地质系统“社会主义是干出来的”劳动竞赛推进会在银川召开。会议对竞赛启动以来的工作进行了总结，并对今后的工作做了安排部署。自然资源部第一大地测量队、中国石化胜利油田、国家能源集团榆林化工等3家单位进行了学习宣传贯彻党的二十大精神的宣讲，国家能源集团、安徽省能源化学地质工会、山东能源集团、中国石化等4家参赛单位先进典型做了经验交流。

改革创新

职工一键“解锁”47个群团组织服务阵地

为让群团组织的服务场地、资源得到高效、集约利用，减少建设成本，2022年3月以来，浙江省舟山市普陀区总工会以数字化改革为契机，协调团区委、区妇联、区科协等组织，坚持“建管用同步、选约评互动”一体化思路，构建“群团e家”应用场景，串联群团阵地，注重需求反馈，并持续促进工会、团委及其他群团等方面的“4+X”阵地扩面提质。

“群团e家”应用场景根据导航使用、预约情况、反馈评价情况等内容为服务场所精准化管理和优化场所分部布局提供数据支撑，自2022年11月在“浙里办”“浙政钉”平台上架以来，已覆盖47个阵地，累计访问量4.1万余人次。

小编有话说

如何提高职工群众服务阵地的利用率和服务效能？普陀区工会借力数字化平台的智能优势，主动协调整合团委、妇联等群团组织的服务阵地，搭建“群团e家”应用场景，让群团组织的47个服务阵地可以一键“解锁”，针对职工群众年龄、性别等差异化推出多元化、精准化的民生服务及活动，扩大了各群团组织彼此的服务半径。

“每周一晒”激发集体协商指导员创新动能

从2020年起，江苏阜宁县总工会契合“春季要约行动”，结合部分工会干部不敢谈、不会谈等实际情况，从县、镇、企三级工会中筛选出40名综合素质好的同志组成集体协商指导员队伍。同时，建立工作实绩“每周一晒”制度，重点突出“四谈四晒”：谈宣传，晒职工参与率；谈协商，晒劳动关系双方满意度；谈创新，晒特色亮点打造；谈差距，晒解决问题办法。每周例会由县总工会分管领导召集，各组成员通过互讲、互学、互评，肯定成绩、正视不足。通过这种方式让每名集体协商指导员都成为工会的“好助手”、企业的“好参谋”、职工的“好知音”。

“‘说明书’让我们清楚了干什么、怎么干”

近日，在安徽省滁州市市直百人以上非公企业工会规范化建设提质扩面培训班上，110家非公企业工会主席拿到《滁州市市直百人以上非公企业工会规范化建设提质扩面评估工作指南》。“这份工作‘说明书’让我们清楚了干什么、怎么干。”一些非公企业工会主席表示。

为加强非公企业工会规范化建设，滁州市总工会结合《安徽省民营企业工会工作规范》（试行），编撰了涉及组织建设、工作任务等方面的31项非公企业基层工会规范化工作指南，非公企业工会主席可“对图作战”履职尽责。

职工服务

“先锋骑手”跑出社会治理“加速度”

近年来，广东省江门市总工会探索众包兼职骑手建会入会和组织管理工作的新方式，针对众包兼职骑手具有工作自由度高、流动性大、组织约束力弱等特点，建会入会和组织管理工作难度不小，建立“骑行之家”，实现“会站家”一体化，以电池服务为链接，以驿站阵地为载体，引导服务对象成为基层社会治理的服务力量。

骑手们入会后，还不断拓宽文明实践的“志愿服务圈”，以江门各级职工服务中心、户外劳动者爱心驿站为主阵地，通过群众点单、志愿服务队接单的方式实现志愿服务高效精准供给。

小编有话说

江门市总工会的一整套做法非常切合实际，具有一定的他山之石的价值。在将骑手们引进“家”后，引导他们积极反哺社会，发挥“骑在路上”和城市“活地图”的优势和特点，参与环境卫生整治、治安防范等志愿服务，使骑手们成为基层社会治理服务新力量。此举不仅有效发挥工会组织的桥梁纽带作用，还有助于推动新就业形态劳动者建会入会工作向纵深发展。

江苏常州首批37名“快递小哥”同圆大学梦

近日，江苏省常州市快递行业“求学圆梦”合作班开学，常州工学院迎来了首批37名“快递小哥”入学。这些快递员分别来自常州市顺丰、京东、中通、德邦、极兔等9家快递公司，其中年龄最大的45岁，最小的22岁。

作为全国首批、江苏唯一的国家产教融合试点城市，常州一直在探索职业人才培养新路径。常州市快递行业“求学圆梦”合作班是市总工会、市邮政管理局、常州工学院专门针对快递员群体开设的“物流管理”专班。

图片来源：常州工人

思想政治引领

职工身边的“加油站”

连日来，一批又一批职工会员走进天津市红桥区职工思想引领主阵地和32个分阵地，聆听劳模宣讲、互动交流，学习、领悟党的二十大精神和全国两会精神。

自2021年以来，红桥区总工会将职工思想政治建设作为“置顶”工作推进，打造接地气的“1+N”职工思想引领矩阵，即红桥区职工思想引领主阵地和N个不同类型分阵地建设，让广大职工学习提升有了“身边的加油站”。2022年，红桥区职工思想引领主阵地被命名为天津市首批新时代文明实践基地。

职工维权

“三尺惠工”筑起职工维权“避风港”

近年来，山东省青岛市市北区总工会统筹各方资源，不断扩增法律服务站点，构建法律服务网络，推进法律服务阵地向基层延伸。2022年6月21日，由市北区总工会打造的27处“三尺惠工”法律服务站启用，让不少职工享受到“零距离、零门槛、高效率”的法律服务。

经过反复调研，同时结合传统业态和新业态行业特点，市北区总工会运用大数据技术，在职工聚集区域选择12处户外劳动者驿站、7处区域共享职工之家和8家街道社区办公用房用于建设法律服务站点，实现人员、区域最大化覆盖。

图片来源：工人日报客户端

“1+3”模式打出维权组合拳

近日，陕西省西安市碑林区第二届“十大法制事件”发布，碑林区总工会构建的“工会+法院”“工会+人社”“工会+企业”劳动关系矛盾纠纷多元化解“1+3”模式上榜。

西安碑林区总工会联合法院、人社、企业，成立劳动争议诉调对接工作室、企业劳动争议调解委员会等平台，逐步形成“源头预防—基层排查—仲裁前调解—诉讼前调解”的全链条调处模式。

【推进“产改”进行时】

为技能人才“量身定制”职业发展通道

资深技能大师、技能大师、高级能工巧匠、一级大工匠……内蒙古北方重工业集团有限公司将“产改”试点任务与集团人力资源新体系建设相融合，建立5项制度、出台28套文件，畅通技能人才职业发展通道。通过规划核心专业序列，搭建专属职业发展通道；搭建胜任力模型，制订差异化任职资格标准；推行“工作量化积分制”，分层开展职级调整工作；按照“引导激励”原则，设置递进增长式职级工资等手段，既要打破“独木桥、天花板、非主流”的职业发展禁锢，又要同时设置长期大目标和短期小目标。

工道    第 402 次推送