【追梦·一线职工风采录】

　　原标题：海洋钻井平台走出技术大拿

　　工人日报-中工网记者 田国垒 周怿 通讯员 王为

　　扎根海上29年，一次次冲破钻井平台现场的“卡脖子”技术壁垒——他就是全国五一劳动奖章获得者、中国石化胜利石油工程公司海洋钻井公司职工刘东章。

赵春青 绘

　　1993年，刘东章从技校毕业后，进入胜利油田海洋钻井公司工作。当时正值胜利油田海上钻井平台实现年产油10万吨的发展新阶段，为刘东章这样的技能新兵提供了难得的成长机遇。

　　“一定要干出个样子来。”爱琢磨、爱动手，刚刚迈出校门的刘东章有一股使不完的劲儿。

　　没想到一上平台就遇到了“拦路虎”。平台引进的国外CAT柴油机与在学校学习使用的机器有很大差别，而且大部分技术资料都是英文的。眼前的困难也让他明白一个道理，作为新时代蓝领，更要懂“国际话”。

　　为了看懂技术资料，他开始自学英语。休息时，别人看电视、拉家常，他就躲进空房间里自学；倒休在家时，同学聚会、同事聚餐他统统推掉，除了吃饭睡觉，英语书本几乎不离手；为了练听力，他带着复读机走路听、坐车听、睡前也听。3年下来，他学习用的稿纸摞起来比他的身高还高，随身听也用坏了好几个，终于打下了坚实的英语基础，还顺利拿到山东大学英语专业的文凭。

　　有了语言优势作“敲门砖”，他工作起来事半功倍。平台柴油机原本的冷却方式为风冷，噪声大、冷却效果差。为了改变这一状况，他白天扎进机房勘察，晚上熬夜查资料、画图纸、写方案，最终设计出一套新的冷却方案，一年可节省燃油150吨，降低噪声50分贝。

　　初获成功的他再接再厉，先后完成柴油机进气道关闭装置设计等设计发明与技术改造121项，提出并解决现场装备技术难题600余项，取得国家专利76项，累计增效7000多万元，逐步成长为海洋钻井装备领域的行家里手。

　　“鼓励带动更多人投身创新实践，才能把蓝领汇成‘蓝海’，催生更多更好的创新成果应用于海上勘探。”2015年9月，刘东章领衔的创新工作室成立。7年来，工作室培训3000余人次。他带的徒弟中，36人次在各级比赛中摘金夺银，106人实现技能等级晋升。

　　此外，刘东章还翻译了30余万字的英文技术资料，编写了吊车司机、司钻、泥浆工等工种的英语“口袋书”，他参与编写的《涉外录井英语》等书籍成为培训教材。