原标题：职工夜校升级“悟之学堂” 打通服务职工“最后一公里”

　　工人日报-中工网记者 陈俊宇 通讯员 陈秀琴

　　为了深入推进“幸福之家十个一工程”，加快知识型、技能型、创新型产业工人队伍建设，2020年7月，中铁二局物资公司将职（民）工夜校升级换代为“悟之学堂”，打造了独具特色的职工教育培训新平台新载体，打通了服务职工“最后一公里”。

　　学堂管理“特色化”。统一命名，2020年9月27日，在公司本部举行了悟之学堂揭牌仪式，所属各单位同步成立了悟之学堂。统一标识，通过面向全体职工广泛征集，评选并发布了学堂LOGO和学堂动漫视频；统一内容，学堂采用线上线下结合，主要对职工开展以悟道厚德、悟势明责、悟术提技、悟制促行、悟理增智等“五悟”为内容的教育引导和素质培训；统一形式，主要以“开课啦”“开讲啦”等为主，外聘专业老师、公司领导及各级干部可以作传道授业解惑答疑式的“开课”，每一位职工均可按自主自愿原则，作读书分享、才艺展示、思想交流、情感沟通式的“开讲”。

　　学堂服务“定制化”。自学堂创建以来，已开展“开课”“开讲”等活动50期；。疫情期间，公司积极探索开展了“定制化、小众化”的学堂活动。把学堂“开讲”送到最一线。作为铁路施工项目“粮草兵”，公司员工远离家乡远离亲人，为此，公司健康委员（EAP专员）通过课前压力测试、焦虑自评、座谈交流等方式倾听员工诉求、了解员工心理健康状态，精心制作课件，有针对性地为一线员工管理好心态、管理好情绪、管理好行动等提供了小众化、精准化的EAP心理辅导服务。把学堂“开课”送到最基层，把课堂设在两级机关本部，传授沙盘游戏理论知识、介绍沙盘游戏操作方法；发挥学堂线上优势，开展职工（代表）视频培训，精心制作安全生产“大培训大考核”网课，深化企业民主管理。把学堂服务送到需要的职工身边，为更好地普惠服务职工群众，学堂量体裁衣开展各种服务活动，如周五一小时的 “开讲”读书分享，引导员工多读书、读好书、善读书；精心打造“开讲”心灵小课堂，宣讲心理健康知识、分享健康小妙招。