图为浙江景宁畲族自治县中信实业有限公司工会副主席蓝丽园。中工网记者 王姝摄 

中工网北京10月21日电 （记者 王姝） 浙江景宁畲族自治县中信实业有限公司工会副主席蓝丽园在谈到少数民族地区工会工作情况时提出，少数民族地区的工会需要更多“食粮”。

蓝丽园告诉记者，这些年工会在维护企业职工权益、帮扶职工方面做了很多事情。除了夏天送清凉、金秋助学、重大节日慰问职工等工作外，最受职工欢迎的是在完成法定工作时间的前提下，具体上班时间可以按照自己需要调整。中信实业女职工较多，工会考虑到女性职工要照顾家庭的特点，和企业协商灵活调整女职工上下班时间，使女职工可以安心接送子女上学、照顾家庭。

蓝丽园介绍说，县总工会经常派干部去基层工会调研，指导基层工会工作，为广大工会干部和职工讲解相关法律规章制度，比如女性哺乳期会应享受那些福利待遇等。作为企业工会本身，也会带领职工每年召开职代会，就当年工作量完成情况、工资涨幅情况等和企业进行协商，在各方面维护职工权益。另外，为了给大家提供相互交流的平台，工会定期举办职业技能大赛，不但能增加员工间的凝聚力，更能使员工认识到劳动美、劳动光荣。

蓝丽园是一位来自非公有制企业的工会干部。她说，我感觉现在在非公有制企业里，尤其是在偏远地区的非公有制企业里，企业自身对工会重视程度有待加强，同时企业职工对工会认识不够，不知道有问题找工会解决，这种现状急需得到改进和解决。

会议期间， 蓝丽园将十六大报告内容、学习心得和发言稿都整整齐齐的写在笔记本上，并表示要将会议精神带回家乡，认真贯彻、落实，和大家一起做好工会工作。