本报讯（记者李国）近日，重庆市交通运输综合行政执法总队依托基层大队“执法调解室”，成功调解一起高速公路护栏施工项目欠薪纠纷，仅用两天便促成相关企业现场支付农民工工资1.6万元，实现矛盾就地发现、就地调处、就地化解。

前不久，总队接到“民呼我为”转办工单，工单反映高速公路护栏施工项目存在拖欠农民工工资问题。执法人员第一时间联系反映情况的农民工侯某，迅速启动调查程序，组织高速公路营运管理公司、养护施工企业与侯某面对面调解。

经查，养护施工企业此前已将全部劳务费支付给包工头，但包工头未按约定向工人兑付工资。根据《保障农民工工资支付条例》，施工总承包单位对农民工工资负有法定先行清偿责任，即便已将劳务费全额付给包工头，也不能拒绝直接向农民工兑付工资。这一制度安排，正是为破解“包工头截留工资、农民工维权无门”的困境而设。对此，执法人员坚持“调解不代表纵容”，明确告知企业：若拒绝兜底，将面临劳动监察立案、项目信用扣分等行政处置，“甩锅”包工头行不通。最终，养护施工企业主动承担兜底责任，现场向侯某支付1.6万元欠薪。

总队相关负责人表示，从接到工单到现场兑现仅两天，是“执法调解室”发挥执法前端阵地作用、推动矛盾前置调处的具体成果。依托执法前端阵地化解纠纷于第一线，既减少了后续复核、应诉环节，也降低了行政单位和当事人的时间成本。此案既维护了劳动者合法权益，也明确了“企业不能因包工头截留而免责”的责任导向。总队将持续深化“执法调解室”机制建设，以制度创新赋能基层治理。

目前，养护施工单位已启动对包工头的追偿程序，执法人员将持续跟踪。执法人员提醒广大劳动者，如遇类似劳务纠纷，可通过劳动监察或司法途径依法维权。