本报讯（记者张翀）近日，美团（湖北）2026年劳动规则和算法协商恳谈会在武汉光谷软件园职工之家举行。平台与骑手代表面对面磋商，现场签订《美团（湖北）2026年劳动规则和算法协商专项协议》，明确派单、薪酬、判罚等规则由双方共同商定。

会上，平台通报2025年省域算法协商及骑手劳动保障协议落地情况，讲解配送时长预估、智能调度、路线规划、配送费用核算等算法逻辑，并介绍2026年在防疲劳管理、安全保障、整治非法抢单软件、算法信息公开等方面的优化举措。

协商环节，双方围绕劳动报酬、派单规则、休息休假、判罚规则、社会保障五大议题逐项磋商，达成多项细则：取消超时扣款后实行积分正向激励，设立高温及恶劣天气关怀金，试点“3公里30分钟”配送时长考核，推广“红灯停表”，商家出餐慢可免责申诉；连续配送4小时触发休息提醒，保障骑手每周至少休息1日，重大判罚实行人工复核，非骑手责任情形予以免责。

会议要求，平台企业要扛牢主体责任，逐条推进协议事项，定期公开优化进展，把“算法向善”落实到每一单派送、每一项考核之中；湖北各级工会要主动靠前服务，深入开展集体协商“集中要约”行动，做实职业伤害保障扩面续保、养老保险试点等普惠项目。

“算法有温度，劳动有尊严。”美团（湖北）有关负责人表示，平台与骑手将保持常态化沟通，畅通诉求反馈与申诉渠道，推动协商成果长效落地，让骑手跑单安心、从业舒心。