本报讯（记者田国垒 通讯员王鑫雨 陈岩）10月29日，以“国企示范带动、民企提质扩面”为主题的财贸轻纺烟草系统“产改”助推计划企业工作交流活动在山东德州举行。活动由中国财贸轻纺烟草工会主办，全国总工会深化“产改”助推计划相关企业工会主要负责同志参加经验交流。活动组织现场观摩，研究部署下一步工作。

据了解，中国财贸轻纺烟草工会推荐了22家企业参与全总“产改”助推计划，并指导企业形成“一企一策”工作指引图，建立“一企一档”台账化跟踪督导，组织7对国企民企结对帮带，围绕制度输出、师资共享、基地开放、标准共建细化责任清单。

从摸底汇总情况看，助推企业“产改”成效逐步显现：普遍落地“新八级工”制度和自主评价体系，超六成企业将“产改”纳入社会责任报告或可持续发展报告。

交流中，德州市总工会以“六个转变”推动“产改”嵌入产业链；际华集团传承军需“四特”精神、落地“新八级工”；中国恒天集团“把魂铸牢、把能赋实、把路打通”；山东中烟实施铸魂、赋能、暖心三大工程；华泰集团构建“三位一体”职工成长体系；泰山体育依托工匠学院培育技能骨干；泸州老窖探索“五酿五有”工作法；咸阳纺织传承“梦桃精神”锻造纺织铁军，各具特色、务实管用。

中国财贸轻纺烟草工会有关负责同志表示，下一步将聚焦思想政治引领、建功平台建设、技能素质提升、人才发展通道畅通、职工权益维护5项重点，抓好《轻工纺织产业集群深化产业工人队伍建设改革工作指引》《轻工行业技术工人薪酬激励工作指引》落地实施，在工匠学院打造、劳模工匠创新工作室建设、技能竞赛组织等方面向助推企业倾斜资源，推动各项改革举措落地落实。