本报讯（记者赵思远 通讯员王贯军）在小鹏广州智造基地生产一线，生产工位上的机械臂灵活地给车身完成涂胶、焊接、打螺丝等工序，一辆辆汽车就这样制造出来，让南粤工匠培育对象、万力轮胎股份有限公司标准研究工程师周琼大开眼界。“可以将所学的数字化思维与技术路径融入轮胎的生产研发制造过程。”常年与轮胎打交道的她在现场受到了启发。

这是日前在广东省总工会主办的南粤工匠实训路线培训活动中发生的一幕。当天，54名南粤工匠培育对象赴广州市黄埔区产业工人特色实训路线开展实景教学，实地观摩数字能源、智能制造领域的创新实践。

据了解，产业工人特色实训路线是广东省总工会推进产业工人队伍建设改革，创新构建“1+30+60+N”培育体系、打造“粤工实训”特色品牌的重要举措。“我们立足广东制造业集群特色打造产业工人实训路线，把培训搬到产业链一线，推动优质工匠资源下沉，畅通产业工人技能成长通道。”广东省总工会党组书记、常务副主席温文星说。

2025年6月，广东省总工会启动产业工人特色实训路线试点建设，将黄埔区作为首个试点，打造了8条省级示范性产业工人实训路线，串联区域内30家优质企业及劳模工匠创新工作室，面向全省产业工人开放。

在8条示范性产业工人实训路线的带动下，广东省总工会以省市两级联动的方式，开展“一市一品牌”实训路线建设，各地市依托产业优势，打造了21条具有区域辨识度的省级产业工人实训路线。

实地观摩研学过程中，工匠们被眼前的创新景象深深吸引。在联通创新基地，工业机器狗、AI巡检机器人依次行走展演，攻防实训室里红蓝对抗实景演练，让不少传统制造工匠意识到数字化转型不只是上设备，更有数据安全这道关口。在粤芯半导体无尘车间内，常年做机械装配的工匠第一次直观见识芯片制造的严苛标准。在金发科技的展厅里，来自五金、家电行业的工匠触摸新材料样件，打破材料选型、工艺改造的固有思维定式。

实训路线刚走完，有些工匠便将获得的启发转化成了帮企业和生产线提质增效的“金点子”。在南网数字集团“电鸿+AI”研发测试中心展厅，听取了电鸿物联操作系统的讲解后，中南股份轧材厂维检车间棒材点检班班长查安鸿回到厂里，和团队研发出“棒材点检班AI辅助助手”智能体，获得厂里10月“AI智能体开发”评比一等奖。

据介绍，今年，广东省总工会将在29条省级产业工人实训路线上组织5万人次实训，开展1万人次的人工智能+、新就业形态劳动者转型升级、助推“百千万工程”专项技能培训，带动全省各级工会培训产业工人500万人次。