2026年是“十五五”开局之年。站在新起点上，内蒙古自治区鄂尔多斯市总工会对标中国工运事业和工会工作“十五五”规划，紧扣鄂尔多斯市高质量发展大局蓄力奋进，以实干书写助力“暖城”现代化的答卷。近日，鄂尔多斯市总工会党组书记、常务副主席金山接受本报记者专访，介绍鄂尔多斯工会的工作实践与发展思路。

记者：“十四五”以来，鄂尔多斯工会取得了哪些工作成效？“十五五”总体思路是什么？

金山：“十四五”时期，鄂尔多斯市总工会在强化职工思想政治引领、深化“产改”等方面发力，取得明显成效。步入“十五五”，我们将坚持以政治引领为魂、服务大局为先、服务职工为本、基层建设为基，持续深化改革创新，做实普惠服务，做强宣传品牌，赋能产业工人成长，团结动员广大职工建功立业。

记者：鄂尔多斯如何深化“产改”，助力地方产业升级？

金山：凭借“羊煤土气”的资源禀赋，能源保供全国，鄂尔多斯被称为“暖城”。作为工业大市，鄂尔多斯将“产改”作为服务产业发展的重要抓手。“十五五”时期，我们将紧扣技能提升需求，开展职工技能培训、学历提升等服务，举办多层次职业技能竞赛，帮助产业工人提升技能；强化示范带动，做优劳模选树等工作，深化“劳模工匠进校园”等特色活动，搭建职工创新成果交流转化平台；做实全链条服务赋能，开展直播带岗等就业服务，畅通产业工人成长成才通道，为“暖城”走好高质量发展之路注入源源不断的“工力量”。

记者：“工小蚁”是鄂尔多斯工会辨识度很高的品牌，未来如何进一步擦亮这一品牌，构建线上线下一体化的思想引领体系？

金山：“十四五”时期，鄂尔多斯工会构建起全方位、多层次的职工思想引领格局。建成的新媒体阵地集演播直播、文创研发、运营推广功能于一体，已成为工会凝聚职工的重要平台。“十五五”时期，我们将深入挖掘劳模工匠、一线职工的奋斗故事，利用“工小蚁”品牌推出更多接地气、有感染力的作品。

记者：鄂尔多斯职工疗休养工作走在自治区前列。“十五五”时期，这项工作将推出哪些新举措？

金山：我们将推动职工疗休养扩容提质，拓展休养区域，优化跨区域互派模式，服务重点向劳模先进、产业工人、新就业形态劳动者和一线艰苦岗位职工倾斜，同时将疗休养与新就业形态劳动者服务季、“暖工鹊桥”婚恋交友深度融合，增强职工的获得感、幸福感、安全感。

记者：鄂尔多斯依托工人文化宫建成职工健康管理中心，“十五五”时期将如何用好这一阵地，完善职工健康服务体系？

金山：我们依托工人文化宫建成的职工健康管理中心，为职工搭建起“检—诊—治—管—养”一体化服务体系。“十五五”时期，我们将以该中心为枢纽，常态化开展“送健康”进基层活动，统筹推进职业健康讲座、心理疏导咨询、公益义诊等多元服务，打造全方位、常态化的职工健康服务体系。