清晨5点，天刚蒙蒙亮，黑龙江讷谟尔河湿地上空薄雾轻笼。中铁二十局富加铁路（富裕县至加格达奇区）项目二分部房建一工班工友苏杭，拿起手机打开项目部的安全知识答题界面。当天的问题是“高处作业时，安全带应挂在？”他点击“脚手架的横杆上”，屏幕弹出“回答正确，+2分”的提示，苏杭咧嘴笑了：“离华为平板又近了一步。”

这个夏天，富加铁路二分部60公里的施工线上，最热闹的地方不是钢筋加工场，也不是混凝土拌合站，而是每月28日工会驿站里的安全积分超市。货架上，洗衣液、抽纸、洗发水、各种饮料摆放得整整齐齐，旁边一块小黑板上写着：“不收现金，只收积分。”

3个月前，苏杭还没把这个安全积分超市当回事，变化是从一次“意外”开始的。工友李萌清理现场垃圾，被安全员当场奖励3个积分，李萌用它换了一瓶沐浴露。“还真给换东西？”工友们好奇地说。紧接着，好奇变成了行动。有人主动消除现场安全隐患，有人积极参加安全培训，有人按时完成安全答题，而这些都变成了积分。

7月，桥涵五工班孙雪灵因积极配合安全应急演练、防洪防汛应急演练，获评“安全行为之星”，她用奖励的10个积分兑换了不锈钢保温杯。“那天晚上她给家里打电话，说这个水杯是用‘安全’换的，回头带回去给娃上学用。”一名工友说。

积分超市把安全隐患排查变成了一场“寻宝游戏”。只要发现隐患，拍照上传，安全员核实后就能获得积分。电工老陈上个月上传了十几条隐患，换了两箱抽纸。“以前看见了也懒得说，现在边走边瞅，成习惯了。”老陈笑着说。

苏杭的积分快满100了。再攒上30个，年底准能给闺女兑回那台华为平板了。积分超市轮值管理员瞥见他的积分，笑着打趣说：“苏哥，您这分数，都成了咱们工地的‘天花板’了。”

这个夏天，整个项目没有一张冰冷的罚单，也没有一句硬邦邦的说教。项目负责人说：“没罚一分钱，但安全效果比罚款还好。”