本报讯（记者张菁）9月5日，第六届劳模工匠创新工作室论坛在徐工集团举办。论坛由中国劳动关系学院主办，以“劳模工匠创新工作室建设的体系驱动与价值落地”为主题，围绕产业工人队伍建设改革、产学研协同创新、数智化转型、工匠人才培育等议题进行交流。来自全国各地的大国工匠代表、创新工作室代表、工会干部代表、专家学者、重点企业代表等130余人参会。

论坛上，创新工作室负责人代表、地方工会代表等分享创新工作室从建立、运转到提质升级的经验。5位大国工匠与专家学者聚焦“数智化转型背景下创新工作室的挑战与发展路径”开展圆桌对话。对谈中提到，数智化升级关键是要调动一线人员的主观能动性，以试点成效凝聚多方支持，联动各部门破解现实难题。

论坛发布了《劳模工匠创新工作室质量发展报告与深化建设指引（2026）》系列研究成果，系统梳理当前创新工作室的发展现状、现实堵点等，提出完善代际传承制度性安排、优化经费与评价体系、打通成果转化链条、破除协同壁垒、推进数字化平台建设等五个方面的优化路径。

活动现场，校、产、地多方共同签署两项人才培育联合行动项目，推动创新工作室迈向集群化落地发展。