近日，中铁十一局工会在公司重庆站项目举办“送安全进班组”活动，同步开展“关爱职工送清凉 凝心聚力促发展”慰问活动，为高温下坚守一线的管理人员和班组工人送去清凉物资与暖心关怀。该活动由建安公司承办，截至目前，这项活动已先后走进武汉、柳州、重庆等多个在建项目，覆盖一线工人1000余名。

“来项目大半年，还是头一回正儿八经拍张照。这张我要寄回老家，让家里人看看我在重庆建车站的样子！”8月6日傍晚，重庆站项目工地旁，桩基班的一位工友接过刚打印出来的工作照，脸上笑意难掩。

没有枯燥的宣讲，也没有照本宣科地读文件。活动现场，最有人气的当数“安全大闯关”。五道关卡难度逐级攀升，题目大多来源于项目日常检查中的真实隐患——基坑边违规堆载、临时用电私拉乱接……每一道题都紧贴工友们的作业实际。

“考的都是平时干活要注意的事，用心记都能答上来。”闯关现场，隧道班组的普工刘师傅一路过关斩将，成为重庆站项目第一个通关的人。

毛巾、洗衣液、枕头、凉席、T恤、应急救援包，奖品实用又实惠。这样学安全，“一点都不枯燥，知识记牢了，奖品还实在！”重庆站项目钢筋班的一位工友笑着说。

从“被动听”到“主动学”，变化在悄然发生。

重庆南城医院急救专家的到来，让当天的“健康小课堂”座无虚席。“崴了脚先揉一揉？出血就盲目包扎？这些习以为常的做法，反而可能加重伤情。”专家一开口，就点中了不少工友的认知误区。围绕工地急救处理、高温中暑预防、夏季常见病防治，专家边讲边示范。健康服务点前，大夫们为工友免费测血压、做职业病咨询。

另一边，“为劳动者拍写真”的环节更是排起了长队。镜头对准沾满尘土的安全帽、粗糙有力的双手，定格下劳动最美的模样。

今年以来，各项赋能举措持续落地。企业微信“班组标准化”平台民主评议、服务保障实现数据动态更新；班组民主管理推行线下民主会+线上“马上提码上办”，工人扫码即可反映诉求；智慧无人货柜、赋能保障“IC卡”积分兑换机制在公司各项目逐步推行，各项目部建设休息驿站，添置洗衣机等，投入专项资金改造宿舍，在节日开展送温暖慰问、免费理发等活动，切实提升产业工人的归属感。

从“要我安全”到“我要安全”，从枯燥宣讲到沉浸闯关，“送安全进班组”活动以工人喜闻乐见的方式，打通了安全教育的“最后一公里”，为项目平稳有序施工筑牢坚实屏障。