中工娱乐

工人日报 2026年07月23日 星期一

陕西延川创新探索“菜单式”矛盾纠纷调处模式

三级说事“餐厅” 群众自选“说事人”

本报记者 祝盼 毛浓曦
《工人日报》(2026年07月23日 07版)

图为一起邻里纠纷调处现场。受访者供图

近日,来自陕西省延安市延川县的郝蜜婷,拿着资料,匆匆来到延川县社会治安综合治理中心(以下简称“延川县综治中心”),走进位于二楼的“魏宏举说事室”。

“郝大娘,别着急,先喝口热水,慢慢说。”请郝蜜婷到沙发就座后,该说事室负责人、资深人民调解员(说事能人)魏宏举一边给她倒水,一边安慰道。

此前,郝蜜婷的家人因交通事故面临纠纷,正是魏宏举帮其“说事”调解。这次遇到物业纠纷后,郝蜜婷再次通过线上“点餐”的方式,找到了魏宏举。“我信任这个人,他能公平、公道地帮我们老百姓解决问题,每次我都很满意。”她说。

通过“点餐”说事能人协助化解矛盾纠纷,是延川县创新推出“菜单式”矛盾纠纷调处模式、“小切口”解决基层社会治理中的“大问题”的一个缩影。“通过分级搭建说事服务‘餐厅’,编制说事能人‘菜单’,提供‘自助点餐’‘主动送餐’服务,让群众选择自己信得过的‘说事能人’进行定分止争,我们探索出了一条矛盾纠纷源头预防、多元化解的新路子。”延川县委常委、政法委书记韩永星说。

分级搭建说事“餐厅”

记者走进延川县综治中心,墙上“只进一扇门 解决百家事”几个大字映入眼帘,综合接待、公共法律服务、劳动争议(仲裁)服务、信访接待几个窗口依次排列。在正对窗口的墙上,贴着该县20名“金牌说事员”的照片和简介。

来到二楼,人民调解室、金牌调解室、信访联调室、诉讼服务室、劳动争议调解室挨个排开,不同的调解员(说事能人)正忙着开展调解工作。

“以县镇村三级综治中心为载体,按照‘党建引领、集成创新’的思路,我们将群众说事、信访接待、法律援助、法治宣传、社区矫正、安置帮教等涉及基层治理的各方面工作统一归集到三级综治中心,打造‘一站式’社会治安综合治理平台,使其成为化解矛盾纠纷的主阵地,即说事‘餐厅’。”韩永星说。

据悉,延川县在分级搭建说事“餐厅”的同时,有针对性地建立了各具特色的说事“包间”。目前,延川全县先后建立县镇村三级说事“包间”188个,挖掘树立了“魏宏举说事室”“老警说事室”“小鲁说事室”等一批典型说事室。

编制说事能人“菜单”

在延川县综治中心的窗口柜台上,放着厚厚一本名为《延川县“菜单式”说事员信息库》的资料。“这可是我们‘菜单式’调处的法宝,里面详细记录着全县目前在岗的说事员个人信息、调解事迹和擅长领域,他们可是各个领域的‘能人’。”延川县综治中心负责人杨瑞银告诉记者。

据介绍,延川县在实行“菜单式”矛盾纠纷调处模式前,先对贾家坪镇“点餐式”矛盾纠纷调处方式进行了深入调研。通过总结提炼,大家发现,组建一支能力出众的说事解纷人员队伍是该模式发挥作用的关键。

为此,延川县通过层层筛选,将部分“三官一律”、人民调解员、镇村干部、代表委员、乡贤能人、法律明白人、心理咨询师等统一纳入说事能人范围,并根据说事人员职业、特长、居住区域和矛盾纠纷类型等精细分类,编制说事能人“菜单”,实现县镇村三级说事能人、说事类型全覆盖。目前,县镇村760人的说事能人台账“菜单”已经建立,并全部嵌入三级综治中心实体化运行体系。

记者了解到,帮助郝蜜婷“说事”调解的魏宏举,本职工作是延川县法律援助中心主任,从事法律援助工作已十多年,亲自办理及合作办理了900多件援助案件,群众沟通经验丰富。延川县在探索“菜单式”矛盾纠纷调处模式之初,即把魏宏举纳入了说事能人台账“菜单”。凭借丰富的调处经验和天然的亲和力,“魏宏举说事室”很快成为调处品牌,被群众熟知。

“编制好‘菜单’,采取线上线下相结合、实体数字相结合的办法,面向全社会公开说事人员信息,推动说事能人台账‘菜单’进‘餐厅’、进公众号、进自助服务终端。”杨瑞银表示。

提供“点餐”“送餐”服务

延川县运行“菜单式”矛盾纠纷调处模式后,在建立说事能人“菜单”的基础上,采取“点餐”“送餐”相结合的办法,推动该模式进一步落地。

在此模式下,遇到矛盾纠纷时,群众可以通过“菜单”选择一名或多名自己信任的说事能人进行调解。当群众在本区域没有心仪的说事人员时,综治中心则尊重当事人意愿,本着“就近就便、双向选择”原则,在全县范围内统筹调配,定时定点为群众提供服务。同时,结合网格化管理机制,常态化开展矛盾纠纷排查,根据问题类型和难易程度选派说事能人上门“送餐”,及时调处化解矛盾纠纷。

“这种模式,主要理念是变管理为服务、变被动为主动,让群众按照自己的意愿选择说事人、和事佬,达到了事半功倍的效果。”韩永星说。

为让该模式的运行有章可循,延川县先后建立了说事员工作职责、说事工作流程、说事受理范围等制度。同步制定了《延川县人民调解员(“菜单式”群众说事员)调解(说事)补贴办法》,按照“以卷为据、以案定补、分类定级、按年兑付”的原则,对成功调处民间纠纷、有效化解矛盾问题的群众说事员给予适当补贴。

据统计,自该模式2022年运行以来,延川全县累计化解各类矛盾纠纷1942件,今年以来调处化解各类矛盾纠纷192件,群众满意率接近100%。

(文中郝蜜婷为化名)

关于中工网 | 版权声明 | 违法和不良信息举报电话:010-84151598 | 网络敲诈和有偿删帖举报电话:010-84151598
Copyright © 2008-2026 by www.workercn.cn. all rights reserved
扫码关注

中工网微信


中工网微博


中工网抖音


工人日报
客户端
×