近日，由湖北省总工会主办的“劳模工匠助企行”全省先进制造业职工焊接技能提升培训班，在全国总工会重点支持的工匠学院——中国一冶集团有限公司职工培训中心落幕。来自全省46家国家级、省级专精特新企业的58名技术骨干，在这里经历了一场理论与实战深度融合的“技能淬炼”。

培训前期，省总工会联合中国一冶职工培训中心系统梳理了46家企业反馈的共性技术难题与个性提升需求，并将这份沉甸甸的“问题清单”转化为分组教学的“实战教案”。

“我们把学员带来的问题进行归类分组，58名学员分成5个学习小组，每组配备1名创新工作室领衔人担任组长，面对面授课、手把手传技。”中国一冶职工培训中心主任莫芝林说，“培训结束后，如果企业还有需要，中心还将组织技术人员专门入企开展帮扶。”

作为焊接领域的技术高地，中国一冶职工培训中心拥有焊工、铆工等核心工种教师89人，其中大国工匠、全国技术能手、省级工匠等行业领军人才占比超30%。此次担任组长的赵宗合、吴勇刚、孙建军、祝强、朱桐，无一不是身经百战的劳模工匠、焊接技术大咖。

走进实训现场，没有枯燥的理论灌输，只有激烈的技术交锋。“看，这道焊缝的成型不够均匀，原因是手部送丝速度与焊枪摆动节奏没匹配好……”组长们手把手纠正动作，面对面剖析难点。实操实训区内，焊机轰鸣、弧光闪烁，学员们全神贯注；交流研讨环节，大家围绕企业技术难题各抒己见。短短3天，5位组长带领学员共攻克技术疑难点30余个，不少困扰企业多年的焊接难题找到了解题思路。

“这次培训真‘解渴’，跟着大师学到不少东西，回去就能应用到产线上。”22岁的湖北航宇精工科技有限公司职工陶凌霄说。

在此次培训中，工匠学院作为高技能人才培养的“蓄水池”，提供了系统化的场地、设备与课程体系，创新工作室作为技术攻关的“尖刀班”，领衔人带来鲜活的实战经验与绝活绝技，两者强强联合、优势互补，真正实现了“1+1>2”的聚合效应。