本报讯 （记者赖志凯）近日，北京市发布《关于开展2025年“安薪北京”冬季行动的通知》，自2025年11月起到2026年春节前，在全市范围内组织开展“安薪北京”冬季行动，聚焦工程建设领域、新就业形态行业企业，坚持线上监管和线下治理相结合，确保欠薪风险隐患随出随清、动态清零，全力做好年终岁末工资结算高峰时期的欠薪治理工作，切实维护劳动者合法权益。

据悉，此次行动主要有四项内容：一是对在建工程项目工资支付情况实施线上监管，通过预警平台项目端实现在建项目施工单位使用100%全覆盖。二是持续排查欠薪风险隐患。对全市在建工程项目组织拉网式排查，梳理在建工程项目清单、欠薪隐患排查清单、监察员包项目清单、基本制度落实清单“四个清单”。三是从严查处欠薪违法行为。对查明确属克扣、无故拖欠工资的，人社部门或有关主管部门将责令责任主体限期支付或先行清偿，从严从速作出行政处理处罚。对欠薪违法行为需立案调查的应立尽立，涉及其他违法违规行为的，移交主管部门跟进查处。加大恶意欠薪行为的曝光力度，依法依规实施失信联合惩戒。四是进一步提高治理欠薪质效。对欠薪风险较高的行业企业将采取一事一议，有效甄别拖欠农民工工资问题。