本报讯 近日，中国铁路武汉局集团有限公司襄阳机务段聚焦地勤车队班组多专业协同管理难题，强化“班组一盘棋”意识，积极探索多岗位协同管理新路径。通过经验分享、问题剖析和措施探讨，成功打破专业壁垒，理顺岗位作业流程和管理标准，并构建岗位评价激励机制，激发了整体工作活力。（马仁林）