本报讯 （记者杨明清 通讯员宋洁 嵇维林）今年以来，山东能源龙矿集团梁家煤矿开展以“党员+班组”模式的“消除党员空白班组”活动，在基层一线岗位班组，有了党员这个岗位“举旗手”，生产组织得以顺畅、难题瓶颈得到破解，班组职工的创新创效“磁力场”也得到充分显现。

该活动通过推进党建工作到基层一线班组，建立空白班组党员联系点制度；矿党委及基层党组织在每个班组中，选派政治思想素质高，熟悉党的基本知识和精通生产，能够指导班组开展工作的党员作为班组的“政治委员”，并通过“结对子”的形式，对班组岗位和员工从思想观念、技术革新和创新创效等多方面进行帮助；同时还通过师傅带徒弟、学先进、学身边榜样等灵活多样的方式，形成了一个党员带动一个班组，一面旗帜带动一个团队的良好创先争优氛围，实现“党员+班组+职工”共同成长的良性互动循环氛围。

“班组员工最讲实际，分析问题也由近及远，善于根据身边的党员和党员干部表现来评价党员的形象，向党员看齐来提升自己的能力和水平。”该矿综掘队队长王世长说，目前梁家煤矿258名党员，全部到基层63个班组中任职，他们既做班组工作中的“得分手”，又身先士卒发挥党员先进性作用，带领班组攻克难、脏、累，以一股闯劲迎难而上，今年相继完成了过断层、大倾角及过异常地质区的艰险任务，红色引擎让该区队今年上半年掘进超计划131.6%。