同频共振、相得益彰
党建专家研讨非公党建实践创新
《工人日报》(2018年03月30日 07版)
本报讯(记者尹晓燕)新时代如何更好地做好非公党建工作?3月24日,由江苏党的建设理论与实践创新研究院主办的“学习贯彻新时代党的建设总要求 推动非公党建创新发展专家研讨会”,汇集来自全国的专家学者及党建工作者,探讨非公企业党建实践创新。
非公有制企业是发展社会主义市场经济的重要力量,非公有制企业党建在基层党建工作中的地位和作用越来越重要,长期的实践证明了非公党建工作与企业发展之间可以同频共振、相得益彰。“党建就是生产力,就是凝聚力,就是战斗力。”与会专家认为,推动非公经济组织党建创新,必须深入学习贯彻新时代党的建设总要求,坚持正确政治方向,充分发挥党建工作凝心聚力、助力发展的作用,推动非公党建与企业发展良性互动。
作为中国民营企业500强,党建工作在苏宁集团的发展中发挥了不可替代的作用,该集团在会上交流了经验。他们制定了《苏宁党建“一二三”发展纲要》,积极探索新时代非公企业党建创新发展路径。作为一家创新型企业,苏宁也时时将创新精神融入党建工作中。党员和入党积极分子遍布全球,集中学习和培训难是苏宁党建工作的一大难点。为解决这一问题,苏宁控股集团党委设立鼓楼区委党校党员教育苏宁培训基地,借助鼓楼区委党校的师资力量和苏宁的网络技术,有效解决了参加线下党课培训的难题。苏宁党委还创新打造了全国首家以民营企业为主导的新的社会阶层人士综合服务平台,这个名为“青柠盟社区”的平台获批全国新的社会阶层人士统战工作实践创新基地。



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