密切联系群众是党的群团组织工作的永恒主题，抱定这一主题和宗旨，我和朱玉兰作为省总工会“联帮促”小分队成员，到富士康武汉园区和职工同吃、同住、同劳动，在这个过程里，我们结识了不少朋友，有了更多体验，对于企业、基层工会和一线职工都有了更深刻的感悟和体会。

对劳动精神有了更深刻的感受

我们通过在生产线上当一回实操工，亲身体验一线员工一天手插1万多颗电子元件，更换近100盘线盘物料的劳动辛苦，亲眼见证电脑主板是如何由散落的1000多个零部件一点一点成型，亲耳聆听技术人员介绍如何自主研发改进技术，让一款电子书主板由其他厂家生产不合格率100%变成这里的良率100%。

在这个时候，“劳动光荣、创造伟大”不再是一句宣传口号，而是发自肺腑的感慨、实实在在的感动。

对一线工人有了更深刻的认识

我们这次有一个重要的任务就是学习宣贯党的十九大精神，之前对这个任务在职工中的接受度，心里多少还是有些打鼓的，但是当我在食堂听几个年轻人讨论中国国家主席和美国总统一届的任期长短时，在社团分享会听员工从参加马拉松讲到实施健康中国战略时，我知道我的顾虑是多余的，现在的青年职工并不是不关心政治，而是很关心政治，只要讲得好他们就会很爱听，我们邀请省委党校教授和十九大代表做的宣讲，引起了强烈共鸣，而这样的体会如果没有“联帮促”的深入是很难收获的。

对劳动关系有了更全面的理解

在劳动之余，我们到覆盖生产区和生活区的职工体育馆、图书馆、电竞馆，体验了一把员工们的业余生活，参加了霍桑专案心理建设、员工生日会等活动，感受到企业在关爱员工、用心留人方面的努力。

我们通过和企业管理层、劳模、线长班长们聊天，体味着员工在岗位上有作为、为企业促发展的成就感和归属感，“企业和员工是命运共同体”的理念得到了非常生动的诠释。

对工会工作有了更具体的感悟

通过参与一个月一次的员工座谈会和在食堂门口的职工接访活动，让我们面对面地倾听职工的心声。员工告诉我们无论是工资收入、子女入学、买房安家等，有困难他们都会来找工会，工会做了很多职工关心操心的事，做了很多让职工暖心窝的事。每一个基层工会都是我们工作的战斗堡垒，给他们最有力的支持、最有效的关怀，使其更加坚强有力、更加充满活力是我们省总工会应有的责任和担当。

通过“联帮促”，我们同园区的三级工会干部、一线职工建立了一个微信群，留下一支常在一线的小分队，让我们更近地在一起，分享阳光、分担风雨，一路同行。（朱方）