本报讯 （记者彭冰 通讯员许秀良）吉林省白山市总工会全力服务发展、服务项目、服务企业、服务民生，助推白山绿色转型、全面振兴。

以建设“六型”机关为基础，努力提高服务效能。白山市总着力推进学习型、服务型、高效型、节俭型、廉洁型、创新型“六型”工会机关建设，重点提升窗口服务质量，围绕加快工作节奏、提高办事效率，建立健全首问责任制和限时办结制，有效减少企业办事成本，助力企业发展。

以创建“有为工会”为载体，大力实施职工技能提升工程。为给老工业基地振兴提供人才保障。白山市总投资55万元加强职工技能实训基地建设，先后举办培训班75期，培训各类技术工人8250人次；在全市企事业单位广泛开展岗位练兵、技术比武，仅去年1年，就收集职工合理化建议4.5万条，组织实施技术攻关386项、技术推广31项，实现效益5.7亿元。

以创建和谐劳动关系为重点，努力优化软环境。全市各级工会大力推进职代会、厂务公开民主管理工作，共签订工资集体协议859份，区域或行业工资集体协议78份。在此基础上，市总建立健全劳动关系矛盾预警与疏导机制、劳动争议调解和仲裁机制，引导职工理性表达利益诉求，全力维护职工合法权益。

以困难职工帮扶为依托，努力固化软环境。在认真完善困难职工帮扶机制建设的过程中，白山市总构建起四级联动维权帮扶救助体系，不断放大送温暖、金秋助学、“五一创业促就业”等品牌效应，今年迄今已累计发放帮扶资金827.92万元。同时，以创业促就业，从源头上帮助困难职工及其子女解困脱困，各级工会今年举办各类技能培训班70期。