8月26日，“合肥工会杯”长三角地区职工灯谜大赛在合肥美丽的天鹅湖畔拉开帷幕。

“庐州灯谜”是合肥市非物质文化遗产，一直备受广大职工和市民的喜爱，也是合肥市工人文化宫职工社团中最受职工欢迎的活动之一。合肥市总工会副主席欧浩军告诉《工人日报》记者，“在工人文化宫里育职工文化”，是合肥市总践行群团组织打通服务职工“最后一公里”，寻求改革之路的生动实践。

“工人文化宫始终践行‘工’姓本色。”欧浩军说。

在困境中突围

作为合肥工人文化宫的王牌传统文化活动，“庐州灯谜”早在2013年5月就被确定为合肥市非物质文化遗产，但灯谜真正“火”起来却是在4年之后。一开始，由于没有充足的活动场所和专项资金，“很多人都是干到不想干了”。

近年来，合肥文化宫灯谜协会多次在全国赛事上获得团体冠军及个人奖项，是国内获得冠军最多的灯谜协会之一。尽管如此，灯谜协会曾因一度得不到资金支持，近乎解散。“这也并不是某一家协会之困，几乎成为很多传统文化类协会的通病。”合肥工人文化宫主任朱红岩说，这一问题直到今年终于得以解决。

2016年以来，诸如协会会刊编印、灯谜展猜奖品、会员外出参加交流活动、比赛差旅费等，协会每年的费用均纳入合肥市总经费预算之中。

此后，合肥市总又将改革目光聚焦到场地上。目前，合肥文化宫专门安排给灯谜协会80余平方米场地，供协会作活动、办公和资料收藏室之用。

公益活动吸引职工参与

围绕合肥市总工会重点工作，合肥市工人文化宫开展了文艺演出、书画展览、戏曲票友会等多种职工公益文化活动。

据了解，每年合肥市工人文化宫开展的各项演出、宣传、展览等活动约30场，参与职工群众近20万人次，这其中，最为职工群众广为乐道的当属猜灯谜活动。多年来，法定节假日期间广场群众灯谜展猜活动已成合肥市民的常态节目。同时，合肥市工人文化宫还为各企事业单位服务，充分发挥灯谜在劳动、普法、反腐倡廉、社会主义核心价值观等方面的宣传作用，寓教于乐。

“坚守传统文化，是文化宫的立宫之本，而传承推广它的手段就是公益活动。”据朱红岩介绍，除了承办常规的职工培训活动以外，文化宫每年元旦、春节、“三八”、端午、“五一”、国庆等节日期间，均一如既往地开展丰富多彩的广场文艺演出。

“ 共享 ” 才能有发展

目前，合肥市工人文化宫在开展活动上，主要依靠各社团、协会，以及职工艺术团、灯谜协会、桥牌协会等。其中，职工艺术团下设有黄梅戏艺术团、越剧团、民乐团、合唱团、少儿舞蹈团等多个业余团体。

随着时代的发展，职工群众日益增长的文化需求难以满足，依靠现有的团队和资源，还远远不够。“现在出行可以共享、住房可以共享，为什么文化不能共享？”合肥市总适时提出了一个新的发展思路。

“融合文化资源达到共享，为职工提供订单式的服务，是未来我们需要努力的方向。”欧浩军说。

工人文化宫，是工会的窗口，是职工的乐园和学校，更是文化传承的主力军。欧浩军认为，在这个舞台上，职工是主角；在这个舞台上，职工获取知识，积蓄力量，消费文化，得到精神的补给。